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1

Contacter Seasons

L’équipe Seasons vous aide dans chaque domaine du recrutement. Ensemble, nous définissons la description du poste et son contenu.

Seasons prend soin de

2

Communiquer

Seasons communique les informations concernant le poste vacant ou contacte directement des candidats potentiels présents dans notre base de données. Nous prenons en charge la communication complète de l’offre à travers nos différents canaux de communication.

3

Collecter les candidatures

Nous recevons les candidatures et choisissons celles qui remplissent les besoins de nos clients. Nous nous chargons de contacter les candidats potentiels et les invitons à des entretiens préalables. Ces derniers sont conduits de manière indépendante par Seasons ou en collaboration avec le client. 

4

Decider du choix final

Nous sélectionnons le candidat idéal et informons les autres candidats de notre choix.

L’employé est transféré

Chez notre client

ou

Le client recrute

L’employé à travers Seasons.

5

Contrat de travail

Le contrat de travail est rédigé par Seasons, qui prend soin de répondre à ses obligations, notamment concernant le respect du contrat, le calcul du salaire, les congés payés, les arrêts maladies et autres caractéristiques propre au contrat de travail.