We have started a collaboration with the University of Vaasa Executive Education to further develop the expertise of our professionals. Through these trainings, we ensure that we can offer our clients even better and more up-to-date services in recruitment, staffing, and HR Partner solutions. Together, we are building a stronger future for working life!
<img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-481" src="http://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-300x73.png" alt="" width="514" height="125" srcset="https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-300x73.png 300w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-1024x251.png 1024w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-768x188.png 768w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1.png 1348w" sizes="auto, (max-width: 514px) 100vw, 514px" />

In cooperation with University of Vaasa Executive Education

Olemme aloittaneet yhteistyön Vaasan yliopiston Executive Educationin kanssa kehittääksemme asiantuntijoidemme osaamista. Koulutusten avulla varmistamme, että pystymme tarjoamaan asiakkaillemme entistä parempaa ja ajantasaisempaa palvelua niin rekrytointien, henkilöstönvuokrauksen kuin HR Partner -palvelun osalta. Yhdessä rakennamme vahvemman tulevaisuuden työelämälle!
<img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-481" src="http://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-300x73.png" alt="" width="514" height="125" srcset="https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-300x73.png 300w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-1024x251.png 1024w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-768x188.png 768w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1.png 1348w" sizes="auto, (max-width: 514px) 100vw, 514px" />

Yhteistyössä Vaasan Yliopisto Executive Education

Nous avons entamé une collaboration avec l’Executive Education de l’Université de Vaasa afin de développer les compétences de nos experts. Grâce à ces formations, nous veillons à offrir à nos clients des services encore meilleurs et plus actuels en matière de recrutement, de location de personnel et de services HR Partner. Ensemble, nous construisons un avenir plus solide pour le monde du travail !
<img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-481" src="http://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-300x73.png" alt="" width="514" height="125" srcset="https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-300x73.png 300w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-1024x251.png 1024w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-768x188.png 768w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1.png 1348w" sizes="auto, (max-width: 514px) 100vw, 514px" />

En collaboration avec Vaasan Yliopisto Executive Education

Vi har inlett ett samarbete med Vasa universitets Executive Education för att utveckla våra experters kompetens. Genom utbildningarna säkerställer vi att vi kan erbjuda våra kunder ännu bättre och mer aktuella tjänster inom rekrytering, personaluthyrning och HR Partner-tjänster. Tillsammans bygger vi en starkare framtid för arbetslivet!
<img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-481" src="http://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-300x73.png" alt="" width="514" height="125" srcset="https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-300x73.png 300w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-1024x251.png 1024w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1-768x188.png 768w, https://luovatoimisto.com/asiakkaat/seasons/wp-content/uploads/2022/12/ExEd_RGB-1.png 1348w" sizes="auto, (max-width: 514px) 100vw, 514px" />

I samarbete med Vasa universitets Executive Education

Vaasan yliopisto

Curriculum Vitae, CV, eli ansioluettelo, on sosiaalisen median kanavien yleistymisestä huolimatta edelleen yksi työnhaun keskeisimpiä välineitä. Se kertoo lyhyesti, kuka olet, mitä olet tehnyt ja mitä osaat. Työnhaku kannattaakin aloittaa CV:n tekemisestä tai päivittämisestä. CV:n tärkein ominaisuus on johdonmukaisuus. On olennaista osata kuvata osaamistaan siten, että lukijan on helppo muodostaa käsitys keskeisistä taidoistasi ja saavutuksistasi. Pidä siis punainen lanka mukanasi CV:tä laatiessasi, niin olet jo pitkällä.

CV Tips from Seasons Experts

Lue lisää CV-vinkkejä

Seasons-asiantuntijoiden CV-vinkkilista

Lire plus de conseils pour CV

&nbsp;
Malgré la popularité croissante des réseaux sociaux, le Curriculum Vitae (CV) reste l&#8217;un des outils les plus importants dans la recherche d&#8217;emploi. Il décrit brièvement qui vous êtes, ce que vous avez fait et ce que vous pouvez faire. Il est donc recommandé de commencer votre recherche d&#8217;emploi en créant ou en mettant à jour votre CV. La caractéristique la plus importante d&#8217;un CV est la cohérence. Il est essentiel de savoir décrire vos compétences de manière à ce que le lecteur puisse comprendre facilement vos compétences clés et vos réalisations. Gardez donc le fil rouge avec vous lorsque vous créez votre CV, et vous êtes déjà bien parti.

Les petits conseils CV de Seasons

Lue lisää työnhakijan oppaasta

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Guide

Get to know Terveystalo

At Seasons, the well-being of our employees is particularly important to us. For this reason, we offer high-quality occupational health services for all our employees to use. As Finland&#8217;s largest health service company, Terveystalo provides all our employees with easy and fast access to good care.

We offer top-class occupational health services

Työntekijöidemme hyvinvointi on meille Seasonsilla erityisen tärkeää. Tästä syystä tarjoammekin laadukkaat työterveyspalvelut kaikkien työntekijöidemme käyttöön. Suomen suurimpana terveyspalveluyrityksenä Terveystalo tarjoaa kaikille työntekijöillemme vaivattoman ja nopean pääsyn hyvään hoitoon.

Tarjoamme huippuluokan työterveyspalvelut

Découvrez Terveystalo

Le bien-être de nos employés est particulièrement important pour nous, ici à Seasons. C&#8217;est pourquoi nous offrons des services de santé au travail de haute qualité pour tous nos employés. En tant que plus grande entreprise de services de santé de Finlande, Terveystalo offre à tous nos employés un accès facile et rapide à des soins de qualité.

Nous offrons des services de santé au travail de première classe

Tutustu Terveystaloon

Terveystalo

Get to know our business services

Finding the right employee can be a time-consuming and labor-intensive project for companies. With over a third of recruitments failing, the organization&#8217;s resources are wasted, and the entire project turns out to have the opposite effect of what was desired. By choosing a professional recruitment service, you can optimize the process as a whole. Our experts support you throughout the process, providing quality job seekers and thus saving significant resources.

Modern recruiting all year around

Tutustu yrityspalveluihimme

Sopivan työntekijän löytäminen on yrityksille aikaa vievä ja työllistävä projekti. Yli kolmanneksen rekrytoinneista epäonnistuessa organisaation resurssit valuvat hukkaan ja koko hankkeen vaikutus kääntyy toivottuun verraten päinvastaiseksi. Valitsemalla ammattimaisen rekrytointipalvelun, voit optimoida prosessin kokonaisuudessaan. Asiantuntijamme tukevat sinua kautta linjan, tarjoten laadukkaita työnhakijoita ja näin säästäen huomattavasti resursseja.

Modernia rekrytointia vuodenajasta toiseen

Découvrez nos services aux entreprises

Trouver le bon employé peut être un projet chronophage et exigeant pour les entreprises. Avec plus d&#8217;un tiers des recrutements échouant, les ressources de l&#8217;organisation sont gaspillées et l&#8217;ensemble du projet s&#8217;avère avoir l&#8217;effet inverse de celui souhaité. En choisissant un service de recrutement professionnel, vous pouvez optimiser le processus dans son ensemble. Nos experts vous accompagnent tout au long du processus, en fournissant des demandeurs d&#8217;emploi de qualité et en économisant ainsi des ressources importantes.

Recrutement moderne tout au long de l'année

Titta på var serviisi

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

General

On this page, you can find our latest open job positions. We are constantly looking for new employees for a variety of different roles. If you want to offer your skills on the job market, please don&#8217;t hesitate to contact our team.

We are constantly looking for new staff for a variety of roles. If you want to offer yourself as an expert in the job market, submit your open application to us.

<h1>Open job positions</h1>

Tältä sivulta löydät uusimmat avoimet työpaikkamme. Etsimme jatkuvasti uutta henkilöstöä monipuolisesti erityyppisiin tehtäviin. Mikäli haluat tarjota itseäsi osaajana työmarkkinoille, jätä meille avoin hakemuksesi.

Etsimme jatkuvasti uutta henkilöstöä monipuolisesti erityyppisiin tehtäviin. Mikäli haluat tarjota itseäsi osaajana työmarkkinoille, jätä meille avoin hakemuksesi.

<h1>Avoimia työpaikkoja</h1>

Nous sommes en permanence à la recherche de candidats pour tous types de postes. N’hésitez pas à remplir notre formulaire d’inscription afin que nous puissions vous proposer des offres d’emploi.

Nous recherchons constamment du nouveau personnel pour une variété de rôles. Si vous souhaitez vous proposer en tant qu'expert sur le marché du travail, soumettez votre candidature ouverte chez nous.

<h1>Candidature spontanée</h1>

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod 
tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim 
veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip 
ex ea commodo consequat.

<figure style="width:351px;max-width:351px;"><img src="https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/gallery_picture-v6/image_uploads/e1e51c73-62a8-4d79-b63f-e110a2e0457d/original.jpeg" alt="Hintakaari Vaalea pohja[39].jpg" width="351" height="125" style="width:351px;max-width:351px;height:125px;"></figure>Etsimme kesätyöntekijää Hintakaaren Kalalahden myymälään!Hintakaari on tuhansien tuotteiden tavaratalo, joka palvelee asiakkaita niin myymälöissä, kuin verkkokaupassa. Ystävällinen ja palvelualtis henkilökunta kaipaa nyt vahvistusta kesäksi.&nbsp;TyötehtävätTyötehtävät voivat pitää sisällään kaikkia myymälän työtehtäviä, mutta tarkempi työn sisältö katsotaan aina hakijan mukaisesti.&nbsp; Yleisiä myyjän työtehtäviä ovat hyllytys, kassalla olo, tuoteneuvonta, tuotteiden etsintä yhdessä asiakkaiden kanssa, myymälän siisteyden ylläpito.&nbsp;&nbsp;Kesäisin tarvitaan apua myös puutarhamyymälän puolella, joten kiinnostus kasveja ja kukkia kohtaan on plussaa.Odotamme hakijaltaEtsimme henkilöä, joilla on positiivinen työskentelyasenne, reippautta ja oma-aloitteisuutta. Aikaisempi kokemus on plussaa, mutta ei edellytys. Työssä vaaditaan hyvää suomen kielen taitoa. Mikäli sinulla ei ole aikaisempaa kokemusta, mutta koet silti olevasi asiakaspalveluhenkinen ja nopeasti oppiva tiimipelaaja, hae rohkeasti! Työsuhteen tiedot<ul>
<li> Työsuhde on määräaikainen ja tarvetta kesätyöntekijälle on kesäkuun alusta&nbsp;elokuun loppuun. &nbsp;</li>
<li>Palkkaus menee kaupan alan työehtosopimuksen mukaisesti. Kaupan kesätyöntekijöiden tuntipalkat vaihtelevat 10,58 €­­–14,16 € välissä riippuen kokemuksesta ja koulutuksesta.&nbsp;</li>
<li>Työtä on tarjolla keskimäärin 18h/viikossa.&nbsp;</li>
<li>Hämeenkyrön tavaratalo on avoinna arkisin 9–18, lauantaisin 9–16 ja sunnuntaisin 11–16.&nbsp;</li>
</ul>Tärkeää: Aloitamme haastattelut heti sopivien hakijoiden hakiessa, joten lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian! Kaikki hakemukset tulee lähettää linkin kautta. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Rekrytoija: Matti Käkelä p. 0449879232.

Myyjä (Kesätyö, Hintakaari)

<h4>Etsimme asiakasyrityksellemme kahvilatyöntekijää Poriin!</h4>Kahvilatyöntekijänä päätehtävänäsi on huolehtia asiakaspalvelusta, valmistaa ja tarjoilla kahvilatuotteita, mukaanlukien sushin valmistuksen&nbsp;sekä ylläpitää viihtyisää ja siistiä ympäristöä. Etsimme henkilöä, joka on asiakaspalveluhenkinen ja pärjää myös itsenäisesti työssä.&nbsp; <h4>Työtehtävät</h4><ul>


 <li>Asiakaspalvelu</li>


 <li>Kahvilatuotteiden ja sushin valmistus sekä esillepano</li>


 <li>Kassanhoito ja maksutapahtumien käsittely</li>


 <li>Puhtauden ja järjestyksen ylläpitäminen&nbsp;</li>
</ul><h4>Odotukset hakijalta</h4><ul>


 <li>Erinomainen asiakaspalvelutaito ja positiivinen asenne</li>


 <li>Kokemusta kahvilatyöskentelystä, sushin valmistuksesta&nbsp;tai ravintola-alalta (katsotaan eduksi)</li>


 <li>Kyky työskennellä tiimissä ja itsenäisesti</li>


 <li>Hyvä paineensietokyky ja ongelmanratkaisutaidot</li>


 <li>Hyvä suomen kielen taito</li>


 <li>Valmius työskentelyyn viikonloppuisin ja iltaisin</li>
<li>18-vuoden ikä on edellytys työhön valitsemiselle</li>
<li>Anniskelu- ja hygieniapassi ovat plussaa</li>
</ul><h4>Tarjoamme työntekijälle</h4><ul>


 <li>Viihtyisän ja innostavan työympäristön</li>


 <li>Tekemisen ja oppimisen mahdollisuuden osana ammattitaitoista tiimiä</li>
<li>Osa-aikaisen työn, 15-20h/viikossa</li>
<li>Palkkaus kaupan alan työehtosopimuksen mukaan</li>
<li>Työaika pääasiassa iltaisin ja viikonloppuisin klo. 13-20 välillä</li>
<li>Työpaikka sijaitsee Porin keskustan läheisyydessä</li>
</ul>Kahvilatyöntekijän paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä epäröi jättää hakemustasi. Liitä hakemukseen ansioluettelosi ja kerro itsestäsi ja osaamisestasi meille omin sanoin.&nbsp;&nbsp;Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä ja työtä on tarjolla kesän yli, mahdollisesti myös sen jälkeen.&nbsp;Lisätietoja kahvilatyöntekijän tehtävästä antaa henkilöstökonsulttimme Matti Käkelä p. 0449879232 arkisin klo.9-16.&nbsp;Odottelemme innolla hakemustasi! Haku on auki 14.5 asti.&nbsp;

Kahvilatyöntekijä

Best-In on suomalainen lemmikkieläinruokien valmistaja, joka on toiminut menestyksekkäästi jo yli 50 vuoden ajan! Meidät tunnetaan erityisesti koirien tuoreruoasta ja makupaloista. Lisäksi valikoimamme sisältää pakasteet. Välitämme työstämme ja osaamme hommamme. Käytämme tuotteissamme 100 %:sti suomalaista lihaa ja kotimaisia kasviksia. Tuotteillemme on myönnetty Hyvää Suomesta -merkki osoituksena kotimaisista raaka-aineista ja suomalaisesta työstä. Tuotteitamme myydään jo noin 1700 myyntipaikassa eri puolilla Suomea! Huhtikuussa 2025 Best-In avaa uuden, nykyaikaisen tuotantolaitoksen Seinäjoelle. Haemme nyt eläköitymisen johdosta myyntiorientoitunutta ja kasvuhakuistaTOIMITUSJOHTAJAA Päävastuullasi on yrityksen yleisjohtaminen, asiakkuuksien hoitaminen ja syventäminen sekä myynnin ja&nbsp;viennin kasvusuuntainen johtaminen. Olet tiiviisti mukana myös tuotekehityksessä, markkinoinnissa ja laajasti muissakin yrityksen kehittämiseen liittyvissä asioissa. Vastaat kasvuun tähtäävän strategiamme toteuttamisesta yhdessä osaavan ja sitoutuneen tiimin kanssa. Tehtävässä asemapaikka on Seinäjoen toimistolla. Uuden toimitusjohtajan suunniteltu aloitusajankohta on marraskuussa. Olet myynnillinen ja vakuuttava kaupallisen alan ammattilainen. Sinulla on kokemusta ja näyttöjä menestyksellisestä liiketoiminnan johtamisesta. Kykenet strategiseen ajatteluun, sinulla on tehtävässä tarvittavaa talouden ymmärrystä ja sitoudut pitkäjänteiseen yrityksen kehittämiseen. Avoimena ja ulospäin suuntautuneena henkilönä asiakasrajapinnassa työskentely on sinulle luontevaa ja sinulla on hyvät ammatilliset verkostot erityisesti päivittäistavarakaupan parissa. Olet tehnyt yhteistyötä isoimpien kauppaketjujen ja muiden alan keskeisten toimijoiden kanssa. Henkilönä olet luottamusta herättävä bisneskumppani, sinulla on vahvat neuvottelutaidot, hahmotat kokonaisuuksia ja olet muiden näkemyksiä arvostava ja jämäkkä päätöksentekijä.Tehtävässä menestyminen edellyttää <ul>


 <li>soveltuvaa koulutusta</li>


 <li>vahvaa liiketoiminnan johtamiskokemusta ja -osaamista, talouden ymmärrystä</li>


 <li>myynnin, markkinoinnin ja asiakkuuksien kehittämisen kokemusta</li>


 <li>hyvää päivittäistavarakaupan tuntemusta, eläinruoka-/ elintarvikealan kokemus toivottavaa</li>


 <li>kaupan keskusliikkeiden ja kauppaketjujen tuntemusta</li>


 <li>mahdollisuutta työskennellä Seinäjoen toimistolla sekä valmiutta liikkuvaan työhön</li>


 <li>nykyaikaisten myynnin ja talouden järjestelmien sekä MS Office 365 -työkalujen osaamista</li>


 <li>sujuvaa englannin kielen taitoa,&nbsp;</li>
<li>vientimyynnin kokemus katsotaan hakijalle eduksi</li>
</ul>Tarjoamme vastuullisen roolin kasvuun tähtäävän liiketoiminnan johdossa, luotettavan ja tunnetun brändin johdettavaksi, sitoutuneen omistajan ja tiimin vahvan tuen, vahvassa kehittymisvaiheessa olevan toimintaympäristön sekä kilpailukykyiset työsuhde-edut.Hakuprosessia hoitaa Seasons HR Management Oy. Kaikki yhteydenotot arkisin klo 8-17 HR-konsultti Tuomo Ojala, p. 045 878 5550 tai HR-konsultti Matti Käkelä, p. 044 987 9232. Jätä palkkatoiveen sisältävä hakemuksesi sekä CV:si hakulinkin kautta viimeistään su 27.4.2025. <ul>
</ul>

Toimitusjohtaja (Best-In, Seinäjoki)

Etsimme nyt asiakkaallemme Kodin Puotiin myyjää kesätöihin Merikarvialle! Kodin Puoti on perinteinen sekatavarakauppa, josta löydät lähes mitä vain, elintarvikkeita lukuun ottamatta. Etsimme henkilöä, jolla on positiivinen työskentelyasenne, tuntemusta kukista/puutarhanhoidosta ja mahdollisesti kokemusta myös myyjän tehtävistä. Huomaathan, että työssä vaaditaan hyvää suomen kielen taitoa sekä täysi-ikäisyyttä. Työtehtävät pitävät sisällään kaikkia myymälän työtehtäviä, mutta pääasiassa kukkamyyjän tehtäviä ja asiakaspalvelua. Työssä asiakkaita palvellaan muun muassa kantamalla välillä 50l multasäkkejä autoihin heidän puolestaan, joten fyysisen kunnon tulee olla tekijällä hyvä. Tarvetta kesätyöntekijälle on toukokuun alusta kesäkuun puoleen väliin. Palkkaus menee kaupan alan työehtosopimuksen mukaisesti. Kaupan työntekijöiden tuntipalkat vaihtelevat 10,58€­­–14,16€ välissä, riippuen kokemuksesta ja koulutuksesta. Kodin Puodin työaika on 9–18 välillä ja työtunteja on arviolta noin 25h/viikko. Tärkeää: Aloitamme haastattelut jo haun ensimmäisten viikkojen aikana, joten lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian! Haku on auki 27.4 asti. Mikäli et täyttänyt kaikkia kriteereitä, mutta olet kiinnostunut tehtävästä, hae silti rohkeasti. Tiimiin valitaan reipas ja asiakaspalveluhenkinen tekijä!Lisätiedot: <a href="mailto:matti.kakela@seasons.fi" target="_blank" title="mailto:matti.kakela@seasons.fi">matti.kakela@seasons.fi</a>Rekrytoija: Matti Käkelä p. 0449879232

Myyjä (Kodin Puoti, kesätyö)

Are you looking for cleaning work?We are a recruitment company looking for employees for our client companies. We are often looking for cleaners, mainly in the Pori area. Common cleaning sites include offices, stairwells, stores, schools, and kindergartens. Our clients also have other types of cleaning, such as industrial and construction cleaning.If you are interested in the position, please feel free to apply! We review applications regularly and will contact you if we find a suitable job for you. It would be helpful if your cover letter/CV includes the following information:<ul>
<li>Previous experience in cleaning</li>
<li>Formal education in the field</li>
<li>Experience with cleaning machines</li>
<li>Special cleaning skills</li>
<li>Do you have a car and/or a driving license</li>
<li>What languages you are able to work with</li>
<li>Are you looking for full-time or part-time work</li>
<li>Do you prefer morning, day, or evening shifts, and are you looking for weekday or weekend work?</li>
<li>If you are a student, it would be really good to clarify what times you have to be in school during weekdays. </li>
</ul>Tips:<ul>
<li>In your CV, list your most recent work experience first</li>
<li>Clearly describe your job duties in your work experience section</li>
<li>Include the duration of each job (when you started and when it ended)</li>
<li>Indicate whether the work was full-time or part-time and how many hours per week you worked</li>
<li>Mention your educational background and the year you graduated</li>
<li>Write a cover letter or a brief introductory letter</li>
</ul>Please note that we do not accept applications by email; they must be submitted through the link provided.Kind regards, Recruitment Team Seasons HR Management

Open application for cleaning work

Oletko siivoustyötä vailla?  Olemme rekrytointialan yritys, joka etsii työntekijöitä asiakasyrityksille. Siivoustyöhön etsimme tekijöitä usein, pääasiassa Porin seudulle. Yleisiä siivouskohteita ovat toimistot, porraskäytävät, kaupat, koulut ja päiväkodit. Asiakkaillamme on myös muita kohteita, kuten teollisuussiivousta ja rakennussiivousta.  Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita ihmeessä hakemus! Käymme niitä läpi säännöllisesti ja olemme yhteydessä hakijoihin, mikäli meillä löytyy sinulle sopivaa työtä. Hakemuskirjeessä/ cv:ssä olisi hyvä olla mainittuna seuraavat asiat: - Aikaisempi työkokemus siivouksesta- Onko sinulla alan koulutusta- Aikaisempi kokemus siivoustyössä käytettävistä koneista- Erityissiivous osaaminen- Onko sinulla auto tai/ ja ajokortti- Millä kielillä pystyt työskentelemään- Haetko kokoaikaista vai osa-aikaista työtä- Haetko aamu-, päivä- vai iltatyötä sekä arki- vai viikonlopputyötäVinkkejä:<ul>
<li>Cv:ssä uusin työkokemus ensin</li>
<li>Cv:n työkokemuksessa, avaa tehtävänkuva selkeästi</li>
<li>Cv:ssä laita työsuhteen kesto esille (milloin aloitit ja milloin työ loppui)</li>
<li>Cv:ssä kerrothan kuinka paljon tunteja olet tehnyt/vk vai onko työ ollut kokoaikainen</li>
<li>Cv:ssä kerrothan koulutustaustasi ja valmistumisvuotesi</li>
<li>Kirjoita hakemuskirje tai saatekirje</li>
</ul> Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostilla vaan ne tulee lähettää linkin kautta. Ystävällisin terveisin,rekrytointitiimiSeasons HR Management

Avoin hakemus siivoustyöhön

<figure style="width:470px;max-width:470px;"><img src="https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/gallery_picture-v6/image_uploads/525d560f-05c6-4d3e-8767-d0b920915c51/original.png" alt="seasons-logo__small.png" width="470" height="71" style="width:470px;max-width:470px;height:71px;"></figure> Thank you for your interest in Seasons HR Management and the job opportunities!At the moment we have some vacancies open, did you check them out too? If you didn't find a job suitable for you among the open positions, send us your application and CV and we will get to know your profile and we will be in touch if there is a job that matches your skills.As a company in the recruitment industry, we receive a significant number of open applications every month. So please pay attention to the careful application and writing of the application letter, so that we can best assess how your skills meet our/our customers' needs! Points to consider in the application:<ul>
<li>In the CV, latest work experience first</li>
</ul><ul>
<li>In the CV's work experience, open the job description clearly</li>
</ul><ul>
<li>In your CV, please state how many hours you have worked/week or whether the job was full-time</li>
</ul><ul>
<li>In your CV, please state your educational background and year of graduation</li>
</ul><ul>
<li>Write an application letter or cover letter</li>
</ul> Please follow our pages and also apply for newly opened searches! Best regards, recruitment teamSeasons HR Management

Open job application (Seasons HR Management)

<figure style="width:497px;max-width:497px;"><img src="https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/gallery_picture-v6/image_uploads/525d560f-05c6-4d3e-8767-d0b920915c51/original.png" alt="seasons-logo__small.png" width="497" height="75" style="width:497px;max-width:497px;height:75px;"></figure> Kiitos mielenkiinnostasi Seasons HR Managementia ja lukuisia työmahdollisuuksia kohtaan!  Tällä hetkellä meillä on jotain avoimia paikkoja auki, katsoithan ne myös? Mikäli avoimista työpaikoista ei löytynyt sinulle sopivaa, laita meille hakemuksesi ja cv:si niin tutustumme profiiliisi ja olemme yhteydessä, mikäli meille aukeaa osaamistasi vastaavaa työtä. Rekrytointialan yrityksenä saamme huomattavan määrän avoimia hakemuksia kuukausittain.  Kiinnitäthän siis huomiota huolelliseen hakemuksen tekemiseen ja hakemuskirjeen kirjoittamiseen, jotta osaamme parhaiten arvioida miten osaamisesi ja meidän/asiakkaidemme tarpeet kohtaavat!  Hakemuksessa huomion arvioisia seikkoja: <ul>
<li>Cv:ssä uusin työkokemus ensin</li>
<li>Cv:n työkokemuksessa, avaa tehtävänkuva selkeästi</li>
<li>Cv:ssä kerrothan kuinka paljon tunteja olet tehnyt/vk vai onko työ ollut kokoaikainen</li>
<li>Cv:ssä kerrothan koulutustaustasi ja valmistumisvuotesi</li>
<li>Kirjoita hakemuskirje tai saatekirje</li>
</ul> Kannattaa aktiivisesti seurata sivujamme ja hakea myös uusiin aukeaviin hakuihin.  Aurinkoisin terveisin,rekrytointitiimiSeasons HR Management  <ul>
</ul>

Avoimet työpaikat

Kahvilatyöntekijä

Etsimme asiakasyrityksellemme kahvilatyöntekijää Poriin!

Työtehtävät

Odotukset hakijalta

Tarjoamme työntekijälle

Seasons-asiantuntijoiden CV-vinkkilista

1

Ole johdonmukainen ja ymmärrettävä

2

Pääkohdat selkeästi esillä

3

Älä unohda suosittelijoita

4

Muista, mihin tehtävään haet