Avoimet työpaikat

Tehdaspäällikkö

Saltex on ulkoliikuntapaikkojen ja aktiviteettialueiden suunnitteluun, rakentamiseen ja ylläpitoon erikoistunut täyden palvelun yritys. Missiomme on luoda inspiroivia ulkoympäristöjä, jotka kannustavat ihmisiä liikkumaan ja nauttimaan aktiivisesta elämästä. Olemme Pohjoismaiden johtava korkealaatuisen tekonurmen valmistaja ja liiketoimintamme on vahvasti kansainvälistä. Tiimimme koostuu yli 130 ammattilaisesta Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Alankomaissa. Valmistamme tuotteemme Alajärvellä – olemme maailman pohjoisin tekonurmen valmistaja. Olemme mukana FIFA:n Quality Programme -ohjelmassa ja toimimme FIFA Preferred Providerina. Laatu on meille keskeinen arvo ja toimintamme perustuu ISO 9001- ja ISO 14001 -standardeihin. Lue lisää www.saltex.eu.

Haluatko johtaa modernia tuotantoympäristöä ja olla keskeisessä roolissa kansainvälisesti menestyvän yrityksen toiminnassa? Haemme nyt Alajärven tehtaalle

TEHDASPÄÄLLIKKÖÄ

Vastaat tehtävässäsi siirtymävaiheen jälkeen tehtaan operatiivisesta toiminnasta. Tehtävän hoitaminen edellyttää läsnäoloa Alajärven tehtaalla vähintään 4 päivää viikossa. Otat tehtävän haltuun vaiheittain: perehdyt yrityksen toimintaan tiiviissä yhteistyössä operatiivisen johtajan kanssa.

Keskeiset vastuualueesi tehdaspäällikkönä:

  • Tehtaan operatiivisen toiminnan johtaminen

  • Tuotannon suunnittelu, resursointi ja aikataulujen hallinta

  • Henkilöstön päivittäinen johtaminen ja toiminnan sujuvuuden varmistaminen

  • Kunnossapidon, kiinteistön ja tuotantolaitteiden toimivuudesta vastaaminen

  • Tiivis yhteistyö toimitusketjun ja tuotannon avainhenkilöiden kanssa

  • Työturvallisuuden ja työolosuhteiden kehittäminen

  • Kehitysprojekteihin osallistuminen ja niiden läpivienti

Olet kehittymishaluinen, järjestelmällinen ja tuloshakuinen tuotannon osaaja, jolla on vahva ymmärrys valmistavasta teollisuudesta. Tekemisessäsi on käytännönläheinen hands-on -asenne, johdat ihmisiä omalla esimerkilläsi ja olet jämäkkä päätöksentekijä. Olet helposti lähestyttävä persoona, omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja kykenet sitouttamaan oman tiimin ja muut sidosryhmät tehokkaaseen yhteistyöhön.

Tehtävässä menestyminen edellyttää:

  • Kokemusta valmistavan teollisuuden operaatioista ja tuotantoprosesseista

  • Näyttöä tuotannon esihenkilötehtävistä

  • Hyvää teknistä ymmärrystä

  • Työturvallisuusosaamista ja kokemusta sen käytännön toteuttamisesta

  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Tarjoamme keskeisen roolin kansainvälisessä ja kasvavassa yrityksessä, mahdollisuuden kasvaa tehtävään perehdytysjakson kautta ja kehittyä tehdasjohtamisen huippuosaajaksi, ammattitaitoisen ja sitoutuneen työyhteisön tuen sekä tehtävää vastaavan kilpailukykyisen palkkauksen ja hyvät henkilöstöedut.

Hakuprosessia hoitaa Seasons HR Management Oy. Kaikki yhteydenotot arkisin klo 8-17 HR-konsultti Tuomo Ojala, p. 045 878 5550. Jätä palkkatoiveen sisältävä hakemuksesi sekä CV:si hakulinkin kautta viimeistään su 26.4.2026.

Seasons-asiantuntijoiden CV-vinkkilista

Curriculum Vitae, CV, eli ansioluettelo, on sosiaalisen median kanavien yleistymisestä huolimatta edelleen yksi työnhaun keskeisimpiä välineitä. Se kertoo lyhyesti, kuka olet, mitä olet tehnyt ja mitä osaat. Työnhaku kannattaakin aloittaa CV:n tekemisestä tai päivittämisestä. CV:n tärkein ominaisuus on johdonmukaisuus. On olennaista osata kuvata osaamistaan siten, että lukijan on helppo muodostaa käsitys keskeisistä taidoistasi ja saavutuksistasi. Pidä siis punainen lanka mukanasi CV:tä laatiessasi, niin olet jo pitkällä.

1

Ole johdonmukainen ja ymmärrettävä

Kerro mahdollisimman selkeästi keskeiset taitosi ja saavutuksesi. Ajattele aina lukijaa - pysyykö hän helposti kärryillä?

2

Pääkohdat selkeästi esillä

Yhteystiedot, kielitaito, työkokemus ja koulutus ovat jokaisen CV:n selkäranka.

3

Älä unohda suosittelijoita

Mikäli saat aikaisempia työnantajiasi antamaan suosituksen palkkaamisellesi, saat varmasti positiivista huomiota.

4

Muista, mihin tehtävään haet

Jokainen työhakemus ja CV on hyvä suositella juuri kyseistä tehtävää varten, jotta voit myydä osaamisesi parhaalla mahdollisella tavalla.