Avoimet työpaikat
CNC-koneistaja (Honpumet Oy)
Haemme asiakkaallemme Honpumet Oy:lle
CNC-KONEISTAJAA
vaakakaraiselle työstökeskukselle
Honpumet on alumiinin koneistamiseen erikoistunut pitkät perinteet omaava konepaja. Yrityksen moderni konekanta ja ammattitaitoiset työntekijät takaavat laadun ja toimitusvarmuuden. Luotettavana ja arvostettuna yhteistyökumppanina tunnetun yrityksen keskiössä ovat asiakkaat.
Etsimme nyt kokenutta koneistajaa, joka vastaa DOOSAN NHP 8000 CNC-työstökeskuksen ohjelmoinnista ja käytöstä. Ohjausjärjestelmänä on Fanuc ja ohjelmointiin käytetään osaamisesi mukaan GibbsCAMia, Mastercamia tai muuta tapaa ohjelmoida. Tehtävässä pääset ylösajamaan ja työstämään uudella koneella monipuolisesti erilaisia, enimmäkseen isomman kokoluokan kappaleita.
Hakijalta toivomme:
- Aikaisempaa kokemusta CNC-koneistuksesta
- Teknisten piirustusten lukutaitoa
- Kokemusta ohjelmoinnista
- Kykyä työskennellä tarkasti ja itsenäisesti
- Huolellista ja laadukasta työotetta
- Teollisuusrobottiosaaminen katsotaan eduksi
Ennen kaikkea hyvä asenne, halu oppia ja hyödyntää osaamistaan myös muussa tuotannossa katsotaan eduksi.
Työt alkavat kattavalla perehdytyksellä sopimuksen mukaan. Tarjolla on vakituinen työ ja mahdollisuus kehittyä alan ammattilaisten rinnalla. Alkuvaiheessa työskentelet päivävuorossa tuotannon ylösajon mukaan, mutta tuotannon vakiintuessa tuotanto siirtyy vuoroon.
Tehtävässä on tuntipalkka, joka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella.
Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Työsuhde on aluksi määräaikainen vuokratyösuhde, mutta mahdollisuus on myös toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen asiakkaan palveluksessa työn vakiintuessa.
Rekrytointia hoitaa Seasons HR Management Oy. Kaikki yhteydenotot arkisin klo 8-17 Tuomo Ojala, p. 045 878 5550. Jätä hakemuksesi hakulinkin kautta mahdollisimman pian, viimeistään su 2.11.2025. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä.
Seasons-asiantuntijoiden CV-vinkkilista
Curriculum Vitae, CV, eli ansioluettelo, on sosiaalisen median kanavien yleistymisestä huolimatta edelleen yksi työnhaun keskeisimpiä välineitä. Se kertoo lyhyesti, kuka olet, mitä olet tehnyt ja mitä osaat. Työnhaku kannattaakin aloittaa CV:n tekemisestä tai päivittämisestä. CV:n tärkein ominaisuus on johdonmukaisuus. On olennaista osata kuvata osaamistaan siten, että lukijan on helppo muodostaa käsitys keskeisistä taidoistasi ja saavutuksistasi. Pidä siis punainen lanka mukanasi CV:tä laatiessasi, niin olet jo pitkällä.
1
Ole johdonmukainen ja ymmärrettävä
Kerro mahdollisimman selkeästi keskeiset taitosi ja saavutuksesi. Ajattele aina lukijaa - pysyykö hän helposti kärryillä?
2
Pääkohdat selkeästi esillä
Yhteystiedot, kielitaito, työkokemus ja koulutus ovat jokaisen CV:n selkäranka.
3
Älä unohda suosittelijoita
Mikäli saat aikaisempia työnantajiasi antamaan suosituksen palkkaamisellesi, saat varmasti positiivista huomiota.
4
Muista, mihin tehtävään haet
Jokainen työhakemus ja CV on hyvä suositella juuri kyseistä tehtävää varten, jotta voit myydä osaamisesi parhaalla mahdollisella tavalla.