Avoimet työpaikat
Sähkölaitteiden testaaja
Säkylän Aaltek Oy on vuonna 1988 perustettu perheyritys, joka on kasvanut yhden miehen yrityksestä ja 10 m2 tiloista yli 7000 m2 tuotantotilat kattavaksi ja noin 60 henkilöä työllistäväksi yrityskonserniksi.
Henkilöstön vaihtuvuus on ollut koko Aaltekin historian aikana erittäin pientä, josta suuri kiitos kuuluu hyvälle työyhteisölle.
Kehitämme jatkuvasti tuotantomme sarjavalmiutta. Tiivis yhteistyö toisen yrityksemme MirTer Oy:n kanssa mahdollistaa sen, että pystymme vastaamaan suuriinkin tuotantomäärien kausivaihteluihin varmasti, nopeasti ja kustannustehokkaasti.
Etsimme nyt Aaltek Oy:lle Säkylään toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen
SÄHKÖLAITTEIDEN TESTAAJAA
TEHTÄVÄN KUVAUS
Työ pitää sisällään kykyä ymmärtää sähköjärjestelmien toimintaa kokonaisuudessaan ja taitoa löytää mahdollisia teknisiä ongelmia ja kykyä ratkaista niitä.
Työssä korostuu ongelmanratkaisutaito ja tuotteiden laadunvarmistus sekä aktiivinen osallistuminen koko tuotantoketjuun.
Työ on päivätyötä.
TOIVOMME SINULTA
Työkokemusta sähköalan tuotantoteknisistä ja / tai asiantuntijatehtävistä, sillä tuotantosarjat muodostuvat erilaisista laitekokonaisuuksista.
Hyvää suomen kielen taitoa.
Eduksi luetaan sähkö-, elektroniikka- tai automaatioalan insinöörin tai teknikon tutkinto. Koulutusvaatimus ei ole ehdoton, mikäli olet hankkinut pitkäaikaisen sähköalan työkokemuksen kautta teknistä erikoisosaamista.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen sähköteknisen alan vaihtelevan työtehtävän, osaavan työyhteisön tuen ja arvostuksen työllesi sekä osaamistasi vastaavan kilpailukykyisen palkkauksen.
LISÄTIETOA
Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva ja valittava henkilö työllistyy suoraan Aaltek Oy:n palvelukseen.
Työ alkaa elokuun alussa tai heti, kun valittava henkilö pystyy aloittamaan.
Työ on päivätyötä ja tehtävästä maksettava palkkaus on Teknologiateollisuus TES:n mukainen.
Hakuprosessia hoitaa Seasons HR Management Oy. Kaikki yhteydenotot arkisin klo 8-17 HR-konsultti Matti Käkelään p. 044 987 9232
Jätä hakemuksesi sekä CV:si hakulinkin kautta viimeistään su 26.7.2026 mennessä. Hakua edistetään jo hakuaikana ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian!
Muuta huomioitavaa! Säkylän kunta tukee muulta paikkakunnalta muuttavia työntekijöitä. Tutustu kunnan tarjoamiin tukiin ja palveluihin: Säkylän takuu - Säkylän takuut mutkattomaan elämään.
Seasons-asiantuntijoiden CV-vinkkilista
Curriculum Vitae, CV, eli ansioluettelo, on sosiaalisen median kanavien yleistymisestä huolimatta edelleen yksi työnhaun keskeisimpiä välineitä. Se kertoo lyhyesti, kuka olet, mitä olet tehnyt ja mitä osaat. Työnhaku kannattaakin aloittaa CV:n tekemisestä tai päivittämisestä. CV:n tärkein ominaisuus on johdonmukaisuus. On olennaista osata kuvata osaamistaan siten, että lukijan on helppo muodostaa käsitys keskeisistä taidoistasi ja saavutuksistasi. Pidä siis punainen lanka mukanasi CV:tä laatiessasi, niin olet jo pitkällä.
1
Ole johdonmukainen ja ymmärrettävä
Kerro mahdollisimman selkeästi keskeiset taitosi ja saavutuksesi. Ajattele aina lukijaa - pysyykö hän helposti kärryillä?
2
Pääkohdat selkeästi esillä
Yhteystiedot, kielitaito, työkokemus ja koulutus ovat jokaisen CV:n selkäranka.
3
Älä unohda suosittelijoita
Mikäli saat aikaisempia työnantajiasi antamaan suosituksen palkkaamisellesi, saat varmasti positiivista huomiota.
4
Muista, mihin tehtävään haet
Jokainen työhakemus ja CV on hyvä suositella juuri kyseistä tehtävää varten, jotta voit myydä osaamisesi parhaalla mahdollisella tavalla.