Avoimet työpaikat

Software Deployment Engineer (FLS Finland)

Liity mukaan mullistamaan pysäköintiä!

FLS Group on kotimainen konserni, johon kuuluu Suomessa olevan emoyrityksen lisäksi tytäryhtiöt Saksassa ja USAssa. FLS on pysäköintiteknologian edelläkävijä, joka kehittää maailmanluokan ohjelmistotuotteita ja muuttaa tapaa, jolla ihmiset kokevat pysäköinnin. Huipputeknologiamme yhdistää kehittyneet ohjelmistoratkaisut, käyttäjälähtöisen suunnittelun ja saumattoman käyttöönoton luoden älykkäämpiä ja tehokkaampia pysäköintijärjestelmiä maailmanlaajuisesti.

Mitä meillä on tarjota?
  • Innovatiivinen teknologia: Ole osa tiimiä, joka hyödyntää uusimpia ohjelmistokehitystyökaluja, pilviratkaisuja ja data-analytiikkaa rakentaakseen huippuluokan opastusratkaisuja

  • Vaikuttavaa työtä: Panoksesi parantaa ihmisten liikkuvuutta, vähentää ruuhkia ja edistää kestäviä liikenneratkaisuja

  • Yhteistyöhön kannustava ilmapiiri: Työskentele monimuotoisessa, osaavassa ja aidosti kansainvälisessä tiimissä, jossa arvostetaan luovuutta, oppimista ja yhteistyötä.

  • Ammatillinen kasvu: Kasvava liiketoimintamme mahdollistaa jatkuvan oppimisen, taitojen kehittämisen ja uralla etenemisen

Mitä etsimme?

Software Deployment Engineer

Olet osa Turun tuotekehitystiimiä ja päätehtäviisi kuuluu ohjelmistojemme asennus, ylläpito ja tuki Linux-ympäristöissä (pilvipalvelut sekä paikalliset asennukset) yhteistyössä yrityksemme muiden sidosryhmien ja asiakkaiden kanssa.

Tämän lisäksi työtehtäviisi kuuluu olemassaolevien asiakkaiden teknistä tukea ja projektitoimitusten parissa työskentelyä.

Tehtäviisi kuuluu mm:
  • Ohjelmistojen asennus, konfigurointi ja integrointi eri palvelinympäristöissä

  • Selainpohjaisten sovellustemme tuki ja tekninen ongelmanratkaisu

  • Pilvipalvelujemme ylläpito ja kehitys

  • Yhteistyö asiakkaiden ja sisäisten sidosryhmien kanssa projektien sujuvuuden ja markkinoiden parhaan asiakaskokemuksen varmistamiseksi

  • Olemassaolevien asiakkaiden tukeminen ongelmatilanteissa tai järjestelmän käyttöön liittyvissä kysymyksissä

  • Ajoittainen vikapäivystys normaalien työaikojen ulkopuolella

Hakijalta toivottavat osaamiset:
  • Soveltuvaa korkeakoulutusta (yliopisto tai ammattikorkeakoulu)

  • Kokemusta Linuxin hallinnasta ja sen konfiguroinnista

  • Bash-skriptaamisen hallitsemista

  • Docker - ja Docker Compose -osaamista

  • Kokemusta GitLabin käyttämisestä

  • Erinomaisia vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja

  • Oma-aloitteisuutta, palveluhenkisyyttä, joustavuutta työtehtävien ja työkuorman vaihdellessa sekä johdonmukaista työskentelytapaa

  • Tehtävä edellyttää sujuvaa englannin kieltä. Yrityksemme työkieli on suomi, mutta tehtävässä voi pärjätä vaikka suomen kielen osaamisesi olisi heikompi.

  • Python-osaaminen katsotaan eduksi

Olemme pieni ja ketterä organisaatio, jossa lisäeduksesi katsotaan, jos pystyt ajoittain osallistumaan ruuvimeisseliä pelkäämättä projektiemme käyttöönottoihin niin kotimaassa kuin ulkomailla.

Tule mukaan luomaan pysäköinnin tulevaisuutta!

Hakuprosessia hoitaa Seasons HR Management Oy. Kaikki yhteydenotot arkisin klo 8-17 Tuomo Ojala, p. 045 878 5550. Jätä palkkatoiveen sisältävä hakemuksesi sekä CV:si hakulinkin kautta viimeistään su 30.8.2026.

Seasons-asiantuntijoiden CV-vinkkilista

Curriculum Vitae, CV, eli ansioluettelo, on sosiaalisen median kanavien yleistymisestä huolimatta edelleen yksi työnhaun keskeisimpiä välineitä. Se kertoo lyhyesti, kuka olet, mitä olet tehnyt ja mitä osaat. Työnhaku kannattaakin aloittaa CV:n tekemisestä tai päivittämisestä. CV:n tärkein ominaisuus on johdonmukaisuus. On olennaista osata kuvata osaamistaan siten, että lukijan on helppo muodostaa käsitys keskeisistä taidoistasi ja saavutuksistasi. Pidä siis punainen lanka mukanasi CV:tä laatiessasi, niin olet jo pitkällä.

1

Ole johdonmukainen ja ymmärrettävä

Kerro mahdollisimman selkeästi keskeiset taitosi ja saavutuksesi. Ajattele aina lukijaa - pysyykö hän helposti kärryillä?

2

Pääkohdat selkeästi esillä

Yhteystiedot, kielitaito, työkokemus ja koulutus ovat jokaisen CV:n selkäranka.

3

Älä unohda suosittelijoita

Mikäli saat aikaisempia työnantajiasi antamaan suosituksen palkkaamisellesi, saat varmasti positiivista huomiota.

4

Muista, mihin tehtävään haet

Jokainen työhakemus ja CV on hyvä suositella juuri kyseistä tehtävää varten, jotta voit myydä osaamisesi parhaalla mahdollisella tavalla.