Avoimet työpaikat
HR-koordinaattori (kesätyöntekijä)
Etsimme HR-koordinaattoria joukkoomme kesäksi 2025!
Seasons HR Management on monipuolinen henkilöstötalo, joka tarjoaa asiakkailleen monipuolisia palveluja rekrytointien, henkilöstönvuokrauksen, henkilöarviointien ja HR-konsultoinnin osa-alueilla. Etsimme nyt joukkoomme kesätyöntekijää Porin toimistollemme!
Työtehtävät muotoutuvat hakijan osaamisen mukaan, mutta työtehtäviä voisivat olla rekrytoinneissa avustaminen, hakemusten käsittely, haastatteluihin osallistuminen ja mahdollisesti myös niiden pitäminen, hakijaviestintä ja yhteenvetojen kirjoittaminen.
Lisäksi työntekijöiden työvuorojen järjestäminen, tapahtumiin osallistuminen ja mahdolliset palkanlaskennan avustavat tehtävät ovat mahdollisia työtehtäviä. Myös työntekijöiden neuvonta työsuhdeasioissa ja perehdytyksessä ovat tärkeitä työtehtäviä HR-koordinaattorille.
Odotamme hakijalta:
- Täysi-ikäisyyttä
- HR-alan tuntemusta
- Hyvää kirjallisen tuottamisen taitoa
- Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
- Oma-aloitteista työskentelytapaa
- Asiakaslähtöisyyttä
- Tiimihenkeä
Aloitus ja palkkaus sopimuksen mukaan. Palkka määräytyy osaamisen ja koulutustaustan mukaan. Tehtävänkuvaa voidaan räätälöidä hakijan mukaiseksi. Tarjoamme todella monipuolisen kesätyön, rennossa ilmapiirissä loistavalla sijainnilla Porin Puuvillassa!
Tiimiimme kuuluu lisäksi viisi muuta kollegaa, joista yksi työskentelee Seinäjoen konttorilla. Työssä osittainen etätyömahdollisuus, joka tarkoittaa perehdytyksen jälkeen noin 1-2 etätyöpäivää viikossa.
Hae rohkeasti, odotamme hakemustasi. Haku on auki 31.3.25 asti.
Lisätietojen antaja: Anniina Saarni
anniina.saarni@seasons.fi
p.0400397990.
Seasons-asiantuntijoiden CV-vinkkilista
Curriculum Vitae, CV, eli ansioluettelo, on sosiaalisen median kanavien yleistymisestä huolimatta edelleen yksi työnhaun keskeisimpiä välineitä. Se kertoo lyhyesti, kuka olet, mitä olet tehnyt ja mitä osaat. Työnhaku kannattaakin aloittaa CV:n tekemisestä tai päivittämisestä. CV:n tärkein ominaisuus on johdonmukaisuus. On olennaista osata kuvata osaamistaan siten, että lukijan on helppo muodostaa käsitys keskeisistä taidoistasi ja saavutuksistasi. Pidä siis punainen lanka mukanasi CV:tä laatiessasi, niin olet jo pitkällä.
1
Ole johdonmukainen ja ymmärrettävä
Kerro mahdollisimman selkeästi keskeiset taitosi ja saavutuksesi. Ajattele aina lukijaa - pysyykö hän helposti kärryillä?
2
Pääkohdat selkeästi esillä
Yhteystiedot, kielitaito, työkokemus ja koulutus ovat jokaisen CV:n selkäranka.
3
Älä unohda suosittelijoita
Mikäli saat aikaisempia työnantajiasi antamaan suosituksen palkkaamisellesi, saat varmasti positiivista huomiota.
4
Muista, mihin tehtävään haet
Jokainen työhakemus ja CV on hyvä suositella juuri kyseistä tehtävää varten, jotta voit myydä osaamisesi parhaalla mahdollisella tavalla.