Open vacancies
HR-koordinaattori (kesätyöntekijä)
Etsimme HR-koordinaattoria joukkoomme kesäksi 2025!
Seasons HR Management on monipuolinen henkilöstötalo, joka tarjoaa asiakkailleen monipuolisia palveluja rekrytointien, henkilöstönvuokrauksen, henkilöarviointien ja HR-konsultoinnin osa-alueilla. Etsimme nyt joukkoomme kesätyöntekijää Porin toimistollemme!
Työtehtävät muotoutuvat hakijan osaamisen mukaan, mutta työtehtäviä voisivat olla rekrytoinneissa avustaminen, hakemusten käsittely, haastatteluihin osallistuminen ja mahdollisesti myös niiden pitäminen, hakijaviestintä ja yhteenvetojen kirjoittaminen.
Lisäksi työntekijöiden työvuorojen järjestäminen, tapahtumiin osallistuminen ja mahdolliset palkanlaskennan avustavat tehtävät ovat mahdollisia työtehtäviä. Myös työntekijöiden neuvonta työsuhdeasioissa ja perehdytyksessä ovat tärkeitä työtehtäviä HR-koordinaattorille.
Odotamme hakijalta:
- Täysi-ikäisyyttä
- HR-alan tuntemusta
- Hyvää kirjallisen tuottamisen taitoa
- Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
- Oma-aloitteista työskentelytapaa
- Asiakaslähtöisyyttä
- Tiimihenkeä
Aloitus ja palkkaus sopimuksen mukaan. Palkka määräytyy osaamisen ja koulutustaustan mukaan. Tehtävänkuvaa voidaan räätälöidä hakijan mukaiseksi. Tarjoamme todella monipuolisen kesätyön, rennossa ilmapiirissä loistavalla sijainnilla Porin Puuvillassa!
Tiimiimme kuuluu lisäksi viisi muuta kollegaa, joista yksi työskentelee Seinäjoen konttorilla. Työssä osittainen etätyömahdollisuus, joka tarkoittaa perehdytyksen jälkeen noin 1-2 etätyöpäivää viikossa.
Hae rohkeasti, odotamme hakemustasi. Haku on auki 31.3.25 asti.
Lisätietojen antaja: Anniina Saarni
anniina.saarni@seasons.fi
p.0400397990.
CV Tips from Seasons Experts
Despite the growing popularity of social media channels, the Curriculum Vitae (CV) remains one of the most important tools in job hunting. It briefly tells who you are, what you have done, and what you can do. Therefore, it is recommended to start your job search by creating or updating your CV. The most important feature of a CV is consistency. It is essential to be able to describe your skills in a way that makes it easy for the reader to understand your key skills and achievements. Therefore, keep the red thread with you when creating your CV, and you are already well on your way.
1
Be consistent and understandable
Clearly state your key skills and achievements. Always think about the reader - is it easy for them to follow?
2
Highlight the main points clearly
Contact information, language skills, work experience, and education are the backbone of every CV.
3
Don't forget your references
If you can get previous employers to provide a recommendation for your hiring, it will certainly get positive attention.
4
Remember the position you are applying for
Every job application and CV is best tailored for the specific position, so that you can sell your skills in the best possible way.