Avoimet työpaikat
Projektipäällikkö (Beam-Net Oy, Seinäjoki)
Beam-Net Oy on vuonna 2013 perustettu Seinäjoella toimiva teräsrakenneprojekteihin erikoistunut yritys. Palvelumme keskiössä ovat rakennusten teräsrungot ja -komponentit toimitettuina ja asennettuina valmiiksi asiakkaiden toiveiden mukaisesti. Toteutamme projektit joustavasti ja asiakaslähtöisesti yhdessä luotettavan suunnittelu- ja asennusyhteistyöverkostomme kanssa. Laadukas toimintamme perustuu sertifioituun ISO 9001:2015 -laatujärjestelmään. Tuotteillamme on CE-merkintä oikeus EXC3-luokkaan asti. Toiminta-alueemme kattaa koko Suomen. Lue lisää www.beam.net.fi.
Haemme nyt aktiivista ja toimeen tarttuvaa
PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ
Meillä pääset johtamaan teräsrakentamisen projekteja alusta loppuun saakka. Vastaat aikatauluista, budjetista ja ennen kaikkea siitä, että lopputulos on aina korkealaatuinen ja asiakkaan toiveiden mukainen. Kilpailutat suunnittelijoita ja aliurakoitsijoita, teet hankintoja, seuraat ja ohjaat projektin etenemistä sekä osallistut työmaakokouksiin.
Toimit tiiviissä yhteistyössä tilaajien, alihankkijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa, ja osallistut tarvittaessa myös myynnin tekniseen tukeen ja tarjouslaskentaan. Toimistomme ja tiimimme ammattilaiset työskentelevät Seinäjoella, joten toivomme, että voit olla siellä säännöllisesti. Työmaakäynnit edellyttävät myös matkustamista kotimaassa.
Sinulla on kokemusta rakennustöiden johtamisesta ja valvonnasta esimerkiksi projektipäällikkönä tai vastaavana mestarina ja tarjouslaskennan osaaminen katsotaan eduksi. Olet aktiivinen tiimin jäsen, annat ja pyydät tarvittaessa apua ja haluat kehittää osaamistasi. Meillä sinulla on vapaus ja vastuu toimia ilman turhaa hierarkiaa.
Tehtävässä menestyminen edellyttää
- Rakennusalan koulutusta ja vähintään muutaman vuoden kokemusta rakennusprojektien johtamisesta.
- Kokemusta kilpailutuksista, hankinnoista sekä rakennustöiden valvonnasta.
- Kykyä itsenäiseen työskentelyyn, vastuullisuutta ja aktiivista työotetta.
- Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja – haluat työskennellä tiimissä ja olla avuksi myös muille.
- Innokkuutta oppia uutta ja kehittää sekä omaa että yhteistä toimintaa.
Saat tehtävään ja organisaation käytössä oleviin järjestelmiin kattavan perehdytyksen. Tehtävä on vakituinen ja aloitus on sovittavissa joustavasti – toivomme kuitenkin löytävämme oikean henkilön mahdollisimman pian.
Rekrytointia hoitaa Seasons HR Management Oy. Kaikki yhteydenotot arkisin klo 8-17 Tuomo Ojala, p. 045 878 5550. Jätä palkkatoiveen sisältävä hakemuksesi sekä CV:si hakulinkin kautta mahdollisimman pian, viimeistään su 16.3.2025.
Seasons-asiantuntijoiden CV-vinkkilista
Curriculum Vitae, CV, eli ansioluettelo, on sosiaalisen median kanavien yleistymisestä huolimatta edelleen yksi työnhaun keskeisimpiä välineitä. Se kertoo lyhyesti, kuka olet, mitä olet tehnyt ja mitä osaat. Työnhaku kannattaakin aloittaa CV:n tekemisestä tai päivittämisestä. CV:n tärkein ominaisuus on johdonmukaisuus. On olennaista osata kuvata osaamistaan siten, että lukijan on helppo muodostaa käsitys keskeisistä taidoistasi ja saavutuksistasi. Pidä siis punainen lanka mukanasi CV:tä laatiessasi, niin olet jo pitkällä.
1
Ole johdonmukainen ja ymmärrettävä
Kerro mahdollisimman selkeästi keskeiset taitosi ja saavutuksesi. Ajattele aina lukijaa - pysyykö hän helposti kärryillä?
2
Pääkohdat selkeästi esillä
Yhteystiedot, kielitaito, työkokemus ja koulutus ovat jokaisen CV:n selkäranka.
3
Älä unohda suosittelijoita
Mikäli saat aikaisempia työnantajiasi antamaan suosituksen palkkaamisellesi, saat varmasti positiivista huomiota.
4
Muista, mihin tehtävään haet
Jokainen työhakemus ja CV on hyvä suositella juuri kyseistä tehtävää varten, jotta voit myydä osaamisesi parhaalla mahdollisella tavalla.