Avoimet työpaikat

Tuotantopäällikkö (Ruukki Construction, Vimpeli)

Ruukki Construction pyrkii viemään tuotteillaan rakennusalaa kohti hiilineutraaliutta. 1 350 työntekijäämme 10 Euroopan maassa ja 13 erikoistuneessa tuotantolaitoksessa tarjoavat teräspohjaisia rakennustuotteita ja palveluita kestävien rakennusten kattoihin ja seiniin. Palvelemme asiakkaitamme paikallisesti Ruukki ja Plannja -pääbrändeillämme. Liikevaihtomme vuonna 2023 oli noin 505 miljoonaa euroa. Olemme pohjoismaista alkuperää ja jaamme arvomme ja pitkän kokemuksemme teräs- ja rakennusteollisuudesta emoyhtiömme SSAB:n kanssa.

Haluatko olla mukana rakentamassa kestävämpää tulevaisuutta ja olla osa ammattitaitoista ja menestyvää tiimiä kansainvälisessä yrityksessä? Ehkä tämä on uusi haasteesi!


Haemme TUOTANTOPÄÄLLIKKÖÄ Ruukin Vimpelin yksikköön


Vastuualueesi

Vastaat kattoprofiilitehtaamme tuotanto- ja varastoprosesseista ja niiden kehittämisestä sekä turvallisuuden kehittämisestä yhteistyössä tehdaspäällikön ja työnjohdon kanssa. Osallistut oman vastuualueesi toiminnan suunnitteluun ja budjetointiin. Toimit tuotannon työnjohtajien suorana esihenkilönä, vastaat ohjeistuksista ja dokumentoinnista, osallistut tuotannon päivittäisjohtamiseen sekä johdat vastuualueesi kehitys- ja investointiprojekteja. Hyödynnät työssäsi tuotannonohjausjärjestelmiä ja huolehdit raportoinnista. Olet mukana myös logistiikan, varastoinnin, materiaali- ja tarvikehankinnan sekä kunnossapidon kehittämisessä. Roolissasi teet tiivistä yhteistyötä sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa.

Mitä etsimme?

Etsimme organisointikykyistä ja vahvat johtamistaidot omaavaa tuotannon ammattilaista. Olet tottunut työskentelemään hektisessä tuotantoympäristössä. Kyky hallita laajoja kokonaisuuksia sekä taito priorisoida asioita myös nopeasti muuttuvissa tilanteissa ovat tärkeitä ominaisuuksia tehtävässä. Kyky kohdata erilaisia ihmisiä sekä vahvat vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot ovat johtajuutesi kulmakiviä.

Tehtävässä menestyminen edellyttää

  • kokemusta teollisuuden tuotannon johtamisesta ja/tai kehittämisestä
  • metalli- tai rakennusalan tuntemusta sekä projektiosaamista
  • vähintään kolmen vuoden esihenkilökokemusta ja valmentavaa johtamisotetta
  • kykyä toimia modernissa tietoteknisessä työympäristössä (ERP, toimistosovellukset ym.)
  • hyvää englannin ja suomen kielen taitoa, ruotsin kieli katsotaan eduksi
  • soveltuvaa DI- tai insinöörikoulutusta

Tarjoamme

Ruukissa vaalimme yhteistyötä ja henkilökohtaista kasvua, ja kaikkea toimintaamme ohjaa sitoutumisemme kestävään kehitykseen. Turvallisuus, innovaatiot ja luotettavuus ovat liiketoimintamme ytimessä ja niihin keskittymällä varmistamme sen, että kaikki yhteisömme jäsenet menestyvät.

Tarjoamme lisäksi myös:

  • Yhtiön kannustinjärjestelmän
  • Mahtavat työkaverit ja kannustavan työyhteisön
  • Tasapainoa ja joustavuutta työ- ja yksityiselämän välillä
  • Lounas- ja hyvinvointiedut
  • Työterveyshuollon

ja paljon muuta!

Hakuprosessia hoitaa Seasons HR Management Oy. Kaikki yhteydenotot arkisin klo 8-17 HR-konsultti Tuomo Ojala, p. 045 878 5550. Jätä palkkatoiveen sisältävä hakemuksesi sekä CV:si hakulinkin kautta viimeistään su 6.4.2025.

Seasons-asiantuntijoiden CV-vinkkilista

Curriculum Vitae, CV, eli ansioluettelo, on sosiaalisen median kanavien yleistymisestä huolimatta edelleen yksi työnhaun keskeisimpiä välineitä. Se kertoo lyhyesti, kuka olet, mitä olet tehnyt ja mitä osaat. Työnhaku kannattaakin aloittaa CV:n tekemisestä tai päivittämisestä. CV:n tärkein ominaisuus on johdonmukaisuus. On olennaista osata kuvata osaamistaan siten, että lukijan on helppo muodostaa käsitys keskeisistä taidoistasi ja saavutuksistasi. Pidä siis punainen lanka mukanasi CV:tä laatiessasi, niin olet jo pitkällä.

1

Ole johdonmukainen ja ymmärrettävä

Kerro mahdollisimman selkeästi keskeiset taitosi ja saavutuksesi. Ajattele aina lukijaa - pysyykö hän helposti kärryillä?

2

Pääkohdat selkeästi esillä

Yhteystiedot, kielitaito, työkokemus ja koulutus ovat jokaisen CV:n selkäranka.

3

Älä unohda suosittelijoita

Mikäli saat aikaisempia työnantajiasi antamaan suosituksen palkkaamisellesi, saat varmasti positiivista huomiota.

4

Muista, mihin tehtävään haet

Jokainen työhakemus ja CV on hyvä suositella juuri kyseistä tehtävää varten, jotta voit myydä osaamisesi parhaalla mahdollisella tavalla.