Open vacancies

Tuotantopäällikkö (Ruukki Construction, Vimpeli)

Ruukki Construction pyrkii viemään tuotteillaan rakennusalaa kohti hiilineutraaliutta. 1 350 työntekijäämme 10 Euroopan maassa ja 13 erikoistuneessa tuotantolaitoksessa tarjoavat teräspohjaisia rakennustuotteita ja palveluita kestävien rakennusten kattoihin ja seiniin. Palvelemme asiakkaitamme paikallisesti Ruukki ja Plannja -pääbrändeillämme. Liikevaihtomme vuonna 2023 oli noin 505 miljoonaa euroa. Olemme pohjoismaista alkuperää ja jaamme arvomme ja pitkän kokemuksemme teräs- ja rakennusteollisuudesta emoyhtiömme SSAB:n kanssa.

Haluatko olla mukana rakentamassa kestävämpää tulevaisuutta ja olla osa ammattitaitoista ja menestyvää tiimiä kansainvälisessä yrityksessä? Ehkä tämä on uusi haasteesi!


Haemme TUOTANTOPÄÄLLIKKÖÄ Ruukin Vimpelin yksikköön


Vastuualueesi

Vastaat kattoprofiilitehtaamme tuotanto- ja varastoprosesseista ja niiden kehittämisestä sekä turvallisuuden kehittämisestä yhteistyössä tehdaspäällikön ja työnjohdon kanssa. Osallistut oman vastuualueesi toiminnan suunnitteluun ja budjetointiin. Toimit tuotannon työnjohtajien suorana esihenkilönä, vastaat ohjeistuksista ja dokumentoinnista, osallistut tuotannon päivittäisjohtamiseen sekä johdat vastuualueesi kehitys- ja investointiprojekteja. Hyödynnät työssäsi tuotannonohjausjärjestelmiä ja huolehdit raportoinnista. Olet mukana myös logistiikan, varastoinnin, materiaali- ja tarvikehankinnan sekä kunnossapidon kehittämisessä. Roolissasi teet tiivistä yhteistyötä sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa.

Mitä etsimme?

Etsimme organisointikykyistä ja vahvat johtamistaidot omaavaa tuotannon ammattilaista. Olet tottunut työskentelemään hektisessä tuotantoympäristössä. Kyky hallita laajoja kokonaisuuksia sekä taito priorisoida asioita myös nopeasti muuttuvissa tilanteissa ovat tärkeitä ominaisuuksia tehtävässä. Kyky kohdata erilaisia ihmisiä sekä vahvat vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot ovat johtajuutesi kulmakiviä.

Tehtävässä menestyminen edellyttää

  • kokemusta teollisuuden tuotannon johtamisesta ja/tai kehittämisestä
  • metalli- tai rakennusalan tuntemusta sekä projektiosaamista
  • vähintään kolmen vuoden esihenkilökokemusta ja valmentavaa johtamisotetta
  • kykyä toimia modernissa tietoteknisessä työympäristössä (ERP, toimistosovellukset ym.)
  • hyvää englannin ja suomen kielen taitoa, ruotsin kieli katsotaan eduksi
  • soveltuvaa DI- tai insinöörikoulutusta

Tarjoamme

Ruukissa vaalimme yhteistyötä ja henkilökohtaista kasvua, ja kaikkea toimintaamme ohjaa sitoutumisemme kestävään kehitykseen. Turvallisuus, innovaatiot ja luotettavuus ovat liiketoimintamme ytimessä ja niihin keskittymällä varmistamme sen, että kaikki yhteisömme jäsenet menestyvät.

Tarjoamme lisäksi myös:

  • Yhtiön kannustinjärjestelmän
  • Mahtavat työkaverit ja kannustavan työyhteisön
  • Tasapainoa ja joustavuutta työ- ja yksityiselämän välillä
  • Lounas- ja hyvinvointiedut
  • Työterveyshuollon

ja paljon muuta!

Hakuprosessia hoitaa Seasons HR Management Oy. Kaikki yhteydenotot arkisin klo 8-17 HR-konsultti Tuomo Ojala, p. 045 878 5550. Jätä palkkatoiveen sisältävä hakemuksesi sekä CV:si hakulinkin kautta viimeistään su 6.4.2025.

CV Tips from Seasons Experts

Despite the growing popularity of social media channels, the Curriculum Vitae (CV) remains one of the most important tools in job hunting. It briefly tells who you are, what you have done, and what you can do. Therefore, it is recommended to start your job search by creating or updating your CV. The most important feature of a CV is consistency. It is essential to be able to describe your skills in a way that makes it easy for the reader to understand your key skills and achievements. Therefore, keep the red thread with you when creating your CV, and you are already well on your way.

1

Be consistent and understandable

Clearly state your key skills and achievements. Always think about the reader - is it easy for them to follow?

2

Highlight the main points clearly

Contact information, language skills, work experience, and education are the backbone of every CV.

3

Don't forget your references

If you can get previous employers to provide a recommendation for your hiring, it will certainly get positive attention.

4

Remember the position you are applying for

Every job application and CV is best tailored for the specific position, so that you can sell your skills in the best possible way.