Avoimet työpaikat

Leipomotyöntekijöitä Ylivieskaan

Etsimme nyt asiakkaallemme Pirjon Pakarille kesätyöntekijöitä Ylivieskan toimipisteelle! 

Pirjon Pakarin tarina juontaa juurensa vuoteen 1985, jolloin perustettiin ensimmäinen lähileipomo. Pirjon Pakarilla Sydämenasianana on ollut alusta asti tarjota asiakkaille joka päivä laadukasta, käsin leivottua ja uunituoretta leipää ilman lisäaineita. Leipien suosion kasvaessa Pirjon Pakari päätti määrätietoisesti laajentaa toimintaa ympäri Suomen. Tänä päivänä lähileipomot sijaitsevat Honkajoella, Kauhajoella, Nurmijärvellä, Raisiossa, Seinäjoella, Ylivieskassa sekä Ylöjärvellä. 


Pullantuoksuinen kesätyöpaikka tarjolla! 

Haemme nyt kahta leipomotyöntekijää Ylivieskan toimipisteelle toukokuun lopusta elokuun loppuun asti (25.5.-31.8.2026).

Kesätyöntekijänä pääset työskentelemään monipuolisissa ja vaihtelevissa työtehtävissä leipomolla tuotteiden tuotannossa sekä osittain siivoustehtävissä. Työtehtävät sisältävät raaka-aineiden punnitsemista, siivousta, leivän ylöslyöntiä, pakkaamista ja muita leipomon tehtäviä.

Työ alkaa yöllä klo 02–06 välisenä aikana. Työtunteja on tarjolla 8–40 h / viikko. 

Odotamme kesätyöntekijältä: 

  • Reipasta asennetta ja tehokasta työskentelyotetta 

  • Oma-aloitteisuutta 

  • Täysi-ikäisyyttä 

  • Kykyä sekä itsenäiseen että tiimityöskentelyyn 

  • Hyvää suomen kielen taitoa 

  • Mahdollisuutta työskennellä kokoaikaisesti kesän ajan 

Hygieniapassi katsotaan eduksi. 

Arvostamme lisäksi elintarvikealan koulutusta sekä aikaisempaa työkokemusta vastaavista leipomo-, tuotanto- tai jakelutehtävistä, mutta se ei ole edellytys valituksi tulemiselle.

Tarjoamme: 

  • Pullantuoksuisen kesätyöpaikan 

  • Kivat ja auttavaiset työkaverit 

  • Hyvän perehdytyksen 

  • Vaihtelevat ja antoisat työtehtävät 

  • Maukkaat ja laadukkaat tuotteet 

  • Arvokasta työkokemusta 

  • Palkkauksen TES:n mukaan (Elintarvikealan leipomotyöntekijät)* 

  • Savuttoman työpaikan 

 *Elintarvikealan TES:in leipomotyöntekijöiden palkkaus vaihtelee 9,26 €/h- 15,26 €/h. 

Hakuohjeet 

Lähetä hakemus mahdollisimman pian oheisen linkin kautta. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja kutsumme haastatteluun mahdollisimman pian.


Rekrytointia hoitaa Seasons HR Management Oy. Kaikki yhteydenotot Tuomo Ojala, p. 045 878 5550. Voit soittaa arkena myös iltaisin ja viikonloppuisin klo 10-16.
 

Tutustu myös Pirjon Pakarin viime vuoden kesärekrytoinnin kokemuksiin täältä.

Seasons-asiantuntijoiden CV-vinkkilista

Curriculum Vitae, CV, eli ansioluettelo, on sosiaalisen median kanavien yleistymisestä huolimatta edelleen yksi työnhaun keskeisimpiä välineitä. Se kertoo lyhyesti, kuka olet, mitä olet tehnyt ja mitä osaat. Työnhaku kannattaakin aloittaa CV:n tekemisestä tai päivittämisestä. CV:n tärkein ominaisuus on johdonmukaisuus. On olennaista osata kuvata osaamistaan siten, että lukijan on helppo muodostaa käsitys keskeisistä taidoistasi ja saavutuksistasi. Pidä siis punainen lanka mukanasi CV:tä laatiessasi, niin olet jo pitkällä.

1

Ole johdonmukainen ja ymmärrettävä

Kerro mahdollisimman selkeästi keskeiset taitosi ja saavutuksesi. Ajattele aina lukijaa - pysyykö hän helposti kärryillä?

2

Pääkohdat selkeästi esillä

Yhteystiedot, kielitaito, työkokemus ja koulutus ovat jokaisen CV:n selkäranka.

3

Älä unohda suosittelijoita

Mikäli saat aikaisempia työnantajiasi antamaan suosituksen palkkaamisellesi, saat varmasti positiivista huomiota.

4

Muista, mihin tehtävään haet

Jokainen työhakemus ja CV on hyvä suositella juuri kyseistä tehtävää varten, jotta voit myydä osaamisesi parhaalla mahdollisella tavalla.