Avoimet työpaikat
Vastaava työnjohtaja (Saltex Infra)
Saltex Infra Oy on osa Saltex-konsernia. Saltex on ulkoliikuntapaikkojen ja aktiviteettialueiden suunnitteluun, rakentamiseen ja ylläpitoon erikoistunut täyden palvelun yritys. Missiomme on luoda inspiroivia ulkoympäristöjä, jotka kannustavat ihmisiä liikkumaan ja nauttimaan aktiivisesta elämästä. Olemme Pohjoismaiden johtava korkealaatuisen tekonurmen valmistaja ja liiketoimintamme on vahvasti kansainvälistä. Tiimimme koostuu yli 130 ammattilaisesta Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Alankomaissa. Valmistamme tuotteemme Alajärvellä – olemme maailman pohjoisin tekonurmen valmistaja. Lue lisää www.saltex.eu.
Oletko kiinnostunut hoitamaan mielenkiintoisia ja vaihtelevia maanrakennusprojekteja urheilupaikkarakentamisen parissa? Haemme nyt Saltex Infran työmaille
KAHTA VASTAAVAA TYÖNJOHTAJAA
Vastaat tehtävässäsi Saltex Infran urheilupaikkarakentamisen projektien johtamisesta. Työmaita on vaihtelevasti eri puolilla Suomea, joten asuinpaikkasi voi olla missä päin tahansa. Tehtävän hoitaminen edellyttää läsnäoloa työmailla työkaudella (huhtikuu-joulukuu) 4-5 päivänä viikossa, joten on tärkeää, että reissutyö soveltuu elämäntilanteeseesi. Toinen valittava henkilö voi työskennellä pääosin eteläisen Suomen alueella. Vastaavana työnjohtajana hoidat projektien aikataulutuksen, osallistut työmaan hankintoihin, toimit projekteissa työntekijöiden esimiehenä, teet tiivistä yhteistyötä alihankkijoiden kanssa, hoidat työmaapalaverien vetämisen ja seuraat projektien etenemistä niin töiden kuin kustannusten näkökulmasta. Tehtäväsisältö on jonkin verran räätälöitävissä osaamisesi ja kiinnostuksesi pohjalta, siihen voi sisältyä myös esimerkiksi urakkalaskentaa ja suunnittelua.
Olet itsenäinen, käytännönläheinen ja toimeen tarttuva maanrakennusalan osaaja. Sinulla on jo kokemusta esimerkiksi puisto-, viher-, tie- tai muista infrapuolen hankkeista. Osaat pitää työmaiden aikataulut ja kustannukset näpeissäsi ja pärjäät hyvin eri sidosryhmien kanssa. Olet yrityksellemme tärkeä käyntikortti työmailla, joten hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ovat tehtävässä tarpeen.
Tehtävässä menestyminen edellyttää:
soveltuvaa rakennusalan tutkintoa (esim. rakennusinsinööri tai rakennusmestari)
vähintään 2–4 vuotta kokemusta maanrakennusalan työnjohtotehtävistä
vahvaa projektinhallinnan osaamista
piirustusten lukutaitoa, suunnitteluohjelmien (Cad) osaaminen katsotaan eduksi
nykyaikaisten IT-työkalujen perusosaamista
mahdollisuutta reissutyöhön ma-to / ma-pe
Tarjoamme mielenkiintoisen ja vastuullisen tehtävän menestyvässä yrityksessä, mahdollisuuden oppia ja kehittyä erilaisissa urheilupaikkarakentamisen hankkeissa, ammattitaitoisen ja sitoutuneen työyhteisön tuen sekä tehtävää vastaavan kilpailukykyisen palkkauksen ja hyvät henkilöstöedut.
Hakuprosessia hoitaa Seasons HR Management Oy. Kaikki yhteydenotot arkisin klo 8-17 HR-konsultti Tuomo Ojala, p. 045 878 5550. Jätä palkkatoiveen sisältävä hakemuksesi sekä CV:si hakulinkin kautta viimeistään su 16.8.2026. Hakua edistetään jo hakuaikana ja valinta tehdään oikeiden henkilöiden löydyttyä, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian!
Seasons-asiantuntijoiden CV-vinkkilista
Curriculum Vitae, CV, eli ansioluettelo, on sosiaalisen median kanavien yleistymisestä huolimatta edelleen yksi työnhaun keskeisimpiä välineitä. Se kertoo lyhyesti, kuka olet, mitä olet tehnyt ja mitä osaat. Työnhaku kannattaakin aloittaa CV:n tekemisestä tai päivittämisestä. CV:n tärkein ominaisuus on johdonmukaisuus. On olennaista osata kuvata osaamistaan siten, että lukijan on helppo muodostaa käsitys keskeisistä taidoistasi ja saavutuksistasi. Pidä siis punainen lanka mukanasi CV:tä laatiessasi, niin olet jo pitkällä.
1
Ole johdonmukainen ja ymmärrettävä
Kerro mahdollisimman selkeästi keskeiset taitosi ja saavutuksesi. Ajattele aina lukijaa - pysyykö hän helposti kärryillä?
2
Pääkohdat selkeästi esillä
Yhteystiedot, kielitaito, työkokemus ja koulutus ovat jokaisen CV:n selkäranka.
3
Älä unohda suosittelijoita
Mikäli saat aikaisempia työnantajiasi antamaan suosituksen palkkaamisellesi, saat varmasti positiivista huomiota.
4
Muista, mihin tehtävään haet
Jokainen työhakemus ja CV on hyvä suositella juuri kyseistä tehtävää varten, jotta voit myydä osaamisesi parhaalla mahdollisella tavalla.