Avoimet työpaikat

Palkka-asiantuntija (Pori)

Haemme palkka-asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen Poriin

Seasons HR Management on kokonaisvaltainen ja vakavarainen henkilöstötalo. Autamme yrityksiä kaikissa henkilöstöasioissa: rekrytoinnissa, henkilöstövuokrauksessa, konsultoinnissa ja henkilöstötoimintojen ulkoistamisessa. Meillä on vuosien kokemus monelta eri alalta ja teemme työtä suurella ammattiylpeydellä. Meille tärkeintä on jatkuva kehittyminen, jonka mittarina on tyytyväinen työntekijä ja tyytyväinen asiakas.

Nyt kasvatamme palkkahallinnon palveluamme ja etsimme tiimiimme uutta osaajaa.

Etsimme joukkoomme osaavaa ja motivoitunutta palkka-asiantuntijaa vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Poriin!

Etsimme henkilöä, jolla on jo kokemusta palkanlaskennasta ja kiinnostusta ottaa vastuuta palkkahallinnon kokonaisuudesta. Tässä tehtävässä pääset vastaamaan palkkahallinnosta ja kehittämään toimintaa. Tulevaisuudessa tehtävän laajentuessa sinulla on myös mahdollisuus ottaa vetovastuu koko palkkahallinnon palvelusta.

Työpaikkamme sijaitsee viihtyisässä ympäristössä Porin Puuvillan jokirannassa, ja tarjoamme mahdollisuuden myös osittaiseen etätyöhön.

Työnkuva ja vastuualueet

Palkka-asiantuntijana vastaat palkkahallinnon sujuvasta ja laadukkaasta toteutuksesta. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa:

  • Monipuoliset palkanlaskennan tehtävät

  • Palkkahallinnon kokonaisuudesta vastaaminen

  • Palkkoihin ja työsuhteisiin liittyvien asioiden selvittäminen ja hoitaminen

  • Palkkahallinnon prosessien ylläpitäminen ja kehittäminen

  • Yhteistyö asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa

Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä vastuullisempaan rooliin. Tulevaisuudessa sinulla on mahdollisuus ottaa vetovastuu koko palkkahallinnon palvelusta, sen toiminnan kehittämisestä ja kokonaisuuden johtamisesta.

Mitä odotamme sinulta?

  • Aikaisempaa kokemusta palkanlaskennasta

  • Erinomaisia asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja

  • Hyviä neuvottelutaitoja sekä kykyä toimia erilaisten asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa

  • Kyky viestiä selkeästi ja rakentavasti sekä ratkaista asiakkaiden palkkahallintoon liittyviä kysymyksiä

  • Osaamista eri toimialojen TES tulkinnoista

  • Hyvää palkkahallinnon osaamista ja halua ottaa vastuuta kokonaisuudesta

  • Tarkkaa, huolellista ja järjestelmällistä työotetta

  • Oma-aloitteisuutta ja hyviä yhteistyötaitoja

  • Kehittämismyönteistä asennetta ja kiinnostusta ottaa tulevaisuudessa enemmän vastuuta

  • Hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa

Likeit-järjestelmien tuntemus ja PH-tutkinto katsotaan eduksi.

Mitä tarjoamme?

  • Vakituinen ja kokoaikainen työsuhde

  • Mielenkiintoinen, vastuullinen ja monipuolinen tehtävä

  • Mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää palkkahallinnon toimintaa

  • Tulevaisuudessa mahdollisuus vetää ja johtaa koko palkkahallinnon palvelua

  • Viihtyisä työympäristö Porin Puuvillan jokirannassa

  • Mahdollisuus osittaiseen etätyöhön

  • Kilpailukykyisen osaamiseen perustuvan palkan

  • Pienen ja hyvähenkisen tiimin tuen

Kiinnostuitko?

Jos sinulla on kokemusta palkanlaskennasta ja haluat ottaa seuraavan askeleen urallasi kohti laajempaa vastuuta ja palvelukokonaisuuden johtamista, haluamme kuulla sinusta!

Lähetä hakemuksesi ja kerro meille osaamisestasi sekä siitä, millaisena näet oman roolisi palkkahallinnon kehittäjänä ja tulevaisuuden vastuuhenkilönä.

Tässä on mahdollisuus rakentaa itsellesi merkittävä rooli kasvavan palkkahallinnon palvelun parissa. Hakuaika tehtävään päättyy 29.11.2026.

Lisätietoja tehtävästä antaa Petro Vaitiniemi 045-8728668

Seasons-asiantuntijoiden CV-vinkkilista

Curriculum Vitae, CV, eli ansioluettelo, on sosiaalisen median kanavien yleistymisestä huolimatta edelleen yksi työnhaun keskeisimpiä välineitä. Se kertoo lyhyesti, kuka olet, mitä olet tehnyt ja mitä osaat. Työnhaku kannattaakin aloittaa CV:n tekemisestä tai päivittämisestä. CV:n tärkein ominaisuus on johdonmukaisuus. On olennaista osata kuvata osaamistaan siten, että lukijan on helppo muodostaa käsitys keskeisistä taidoistasi ja saavutuksistasi. Pidä siis punainen lanka mukanasi CV:tä laatiessasi, niin olet jo pitkällä.

1

Ole johdonmukainen ja ymmärrettävä

Kerro mahdollisimman selkeästi keskeiset taitosi ja saavutuksesi. Ajattele aina lukijaa - pysyykö hän helposti kärryillä?

2

Pääkohdat selkeästi esillä

Yhteystiedot, kielitaito, työkokemus ja koulutus ovat jokaisen CV:n selkäranka.

3

Älä unohda suosittelijoita

Mikäli saat aikaisempia työnantajiasi antamaan suosituksen palkkaamisellesi, saat varmasti positiivista huomiota.

4

Muista, mihin tehtävään haet

Jokainen työhakemus ja CV on hyvä suositella juuri kyseistä tehtävää varten, jotta voit myydä osaamisesi parhaalla mahdollisella tavalla.