Open vacancies
Palkka-asiantuntija (Pori)
Haemme palkka-asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen Poriin
Seasons HR Management on kokonaisvaltainen ja vakavarainen henkilöstötalo. Autamme yrityksiä kaikissa henkilöstöasioissa: rekrytoinnissa, henkilöstövuokrauksessa, konsultoinnissa ja henkilöstötoimintojen ulkoistamisessa. Meillä on vuosien kokemus monelta eri alalta ja teemme työtä suurella ammattiylpeydellä. Meille tärkeintä on jatkuva kehittyminen, jonka mittarina on tyytyväinen työntekijä ja tyytyväinen asiakas.
Nyt kasvatamme palkkahallinnon palveluamme ja etsimme tiimiimme uutta osaajaa.
Etsimme joukkoomme osaavaa ja motivoitunutta palkka-asiantuntijaa vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Poriin!
Etsimme henkilöä, jolla on jo kokemusta palkanlaskennasta ja kiinnostusta ottaa vastuuta palkkahallinnon kokonaisuudesta. Tässä tehtävässä pääset vastaamaan palkkahallinnosta ja kehittämään toimintaa. Tulevaisuudessa tehtävän laajentuessa sinulla on myös mahdollisuus ottaa vetovastuu koko palkkahallinnon palvelusta.
Työpaikkamme sijaitsee viihtyisässä ympäristössä Porin Puuvillan jokirannassa, ja tarjoamme mahdollisuuden myös osittaiseen etätyöhön.
Työnkuva ja vastuualueet
Palkka-asiantuntijana vastaat palkkahallinnon sujuvasta ja laadukkaasta toteutuksesta. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa:
Monipuoliset palkanlaskennan tehtävät
Palkkahallinnon kokonaisuudesta vastaaminen
Palkkoihin ja työsuhteisiin liittyvien asioiden selvittäminen ja hoitaminen
Palkkahallinnon prosessien ylläpitäminen ja kehittäminen
Yhteistyö asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa
Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä vastuullisempaan rooliin. Tulevaisuudessa sinulla on mahdollisuus ottaa vetovastuu koko palkkahallinnon palvelusta, sen toiminnan kehittämisestä ja kokonaisuuden johtamisesta.
Mitä odotamme sinulta?
Aikaisempaa kokemusta palkanlaskennasta
Erinomaisia asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja
Hyviä neuvottelutaitoja sekä kykyä toimia erilaisten asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa
Kyky viestiä selkeästi ja rakentavasti sekä ratkaista asiakkaiden palkkahallintoon liittyviä kysymyksiä
Osaamista eri toimialojen TES tulkinnoista
Hyvää palkkahallinnon osaamista ja halua ottaa vastuuta kokonaisuudesta
Tarkkaa, huolellista ja järjestelmällistä työotetta
Oma-aloitteisuutta ja hyviä yhteistyötaitoja
Kehittämismyönteistä asennetta ja kiinnostusta ottaa tulevaisuudessa enemmän vastuuta
Hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa
Likeit-järjestelmien tuntemus ja PH-tutkinto katsotaan eduksi.
Mitä tarjoamme?
Vakituinen ja kokoaikainen työsuhde
Mielenkiintoinen, vastuullinen ja monipuolinen tehtävä
Mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää palkkahallinnon toimintaa
Tulevaisuudessa mahdollisuus vetää ja johtaa koko palkkahallinnon palvelua
Viihtyisä työympäristö Porin Puuvillan jokirannassa
Mahdollisuus osittaiseen etätyöhön
Kilpailukykyisen osaamiseen perustuvan palkan
Pienen ja hyvähenkisen tiimin tuen
Kiinnostuitko?
Jos sinulla on kokemusta palkanlaskennasta ja haluat ottaa seuraavan askeleen urallasi kohti laajempaa vastuuta ja palvelukokonaisuuden johtamista, haluamme kuulla sinusta!
Lähetä hakemuksesi ja kerro meille osaamisestasi sekä siitä, millaisena näet oman roolisi palkkahallinnon kehittäjänä ja tulevaisuuden vastuuhenkilönä.
Tässä on mahdollisuus rakentaa itsellesi merkittävä rooli kasvavan palkkahallinnon palvelun parissa. Hakuaika tehtävään päättyy 29.11.2026.
Lisätietoja tehtävästä antaa Petro Vaitiniemi 045-8728668
CV Tips from Seasons Experts
Despite the growing popularity of social media channels, the Curriculum Vitae (CV) remains one of the most important tools in job hunting. It briefly tells who you are, what you have done, and what you can do. Therefore, it is recommended to start your job search by creating or updating your CV. The most important feature of a CV is consistency. It is essential to be able to describe your skills in a way that makes it easy for the reader to understand your key skills and achievements. Therefore, keep the red thread with you when creating your CV, and you are already well on your way.
1
Be consistent and understandable
Clearly state your key skills and achievements. Always think about the reader - is it easy for them to follow?
2
Highlight the main points clearly
Contact information, language skills, work experience, and education are the backbone of every CV.
3
Don't forget your references
If you can get previous employers to provide a recommendation for your hiring, it will certainly get positive attention.
4
Remember the position you are applying for
Every job application and CV is best tailored for the specific position, so that you can sell your skills in the best possible way.