
Kun siivous uudistuu, arki helpottuu – Seasons ja Raikas yhdistävät voimansa
Siivous on paljon enemmän kuin puhdasta pintaa. Se on osa arjen sujuvuutta, asiakaskokemusta ja yrityksen toimivuutta. Juuri tästä ajatuksesta syntyi yhteistyö Porin Raikas Yhtiöt ja Seasons HR Management välillä.
Raikkaan toimitusjohtaja Jani Koskelainen näkee, että monessa organisaatiossa siivous toimii “ihan kohtuullisesti”, mutta sitä ei ole pysähdytty katsomaan kokonaisuutena pitkään aikaan. Usein ratkaisut ovat jääneet vuosien taakse, vaikka tilat, toiminta ja vaatimukset ovat muuttuneet. Juuri tähän Raikas haluaa tarttua, herättämään ajatuksen siitä, voisiko siivousta tehdä paremmin ja nykyaikaisemmin.
Paikallinen ja nopeasti reagoiva siivouskumppani
Raikas on satakuntalainen siivousalan ammattilainen, joka on taituroinut alalla jo yli 25 vuoden ajan. Yritys tarjoaa täyden palvelun yrityssiivousta Porista koko Satakuntaan aina pienistä toimitiloista suuriin teollisuus- ja tuotantokohteisiin.
Raikkaan toiminnan ytimessä ovat asiakaslähtöisyys, tavoitettavuus ja nopea reagointi. Jani Koskelaisen mukaan ylivoimaisesti yleisin syy siihen, miksi asiakkaat pohtivat siivouskumppanin vaihtoa, liittyy juuri näihin asioihin. Kun jotain tapahtuu, asiakkaan täytyy saada ihminen kiinni nopeasti – mieluiten heti. Pitkät vasteajat ja hidas reagointi kuormittavat arkea ja heikentävät luottamusta.
Raikkaan ylpeydenaiheena on palvelumalli, jossa asiakkaan asiat hoidetaan usein jopa saman päivän aikana. Lisäksi yritys tunnetaan kyvystään toteuttaa myös vaativat ja erikoiset siivoustyöt niin korkeissa paikoissa kuin haastavissa kohteissa. Käytännössä siivouspuolelta löytyy harvoin tilannetta, johon Raikkaalla ei olisi ratkaisua.
Oikeat ihmiset oikeaan paikkaan: Uusi malli siivoukseen
Laadukas siivous syntyy ihmisistä. Tässä kohtaa mukaan astuu Seasons HR Management.
Seasonsin toimitusjohtaja Petro Vaitiniemi korostaa, että kun henkilöstö on kunnossa, myös siivous toimii. Seasonsin tehtävänä on varmistaa, että oikeat ihmiset ovat oikeassa paikassa oikeaan aikaan joustavasti ja asiakkaan tarpeiden mukaan. Henkilöstövuokraus mahdollistaa sen, että resurssit elävät arjen ja sesonkien mukana ilman raskasta hallinnollista taakkaa.
Yhteistyössä Raikkaan ja Seasonsin välillä on syntynyt uudenlainen toimintamalli, jossa siivous ja henkilöstö suunnitellaan aidosti yhdessä. Petro Vaitiniemen mukaan monelle asiakkaalle tällaista kokonaisuutta ei ole aiemmin tarjottu: sen sijaan siivous ja resurssit on totuttu ajattelemaan erillisinä asioina. Yhdistämällä nämä kaksi saadaan aikaan tasaisempi laatu, parempi joustavuus ja sujuvampi arki.
Siivous on myös asiakaspalvelua
Raikas ja Seasons jakavat yhteisen näkemyksen siitä, että siivous ei ole näkymätöntä työtä. Siivoojat ovat usein asiakkaan tiloissa näkyvin osa palvelua, ja siksi asenteella, vuorovaikutuksella ja ammattitaidolla on suuri merkitys.
Jani Koskelaisen mukaan siivous on myös asiakaspalvelua: ihmiset, kohtaamiset ja yleinen fiilis vaikuttavat siihen, millainen vaikutelma tilasta jää. Kun tekijät voivat hyvin ja resursointi on kunnossa, se näkyy suoraan asiakkaalle asti – parempana laatuna ja luotettavampana palveluna.
Yhteistyötä tukevat myös Raikkaan laatu- ja ympäristösertifikaatit sekä vahva sitoutuminen kestävään kehitykseen. Huolellinen suunnittelu ja nykyaikaiset menetelmät mahdollistavat ympäristökuormituksen vähentämisen ja vastuullisemman siivouksen.
Matalan kynnyksen kartoitus – askel parempaan siivoukseen
Yhteistyön ytimessä on ajatus helposta aloituksesta. Asiakkaan ei tarvitse sitoutua tai tehdä suuria päätöksiä heti. Usein jo lyhyt kartoitus antaa molemmille osapuolille hyvän kuvan siitä, voisiko asioita tehdä sujuvammin.
Kartoitus on maksuton ja toteutetaan aina asiakkaan tarpeiden mukaan. Tavoitteena ei ole myydä väkisin, vaan aidosti tunnistaa, onko siivouksessa kehittämisen varaa ja millainen ratkaisu tukisi arkea parhaiten.
Kiinnostuitko uudistamaan siivousta?
Jos pohdit, onko nykyinen siivousratkaisunne paras mahdollinen, Raikas ja Seasons tarjoavat maksuttoman kartoituskäynnin. Kartoituksessa käydään läpi tilojen tarpeet ja mahdollisuudet kehittää siivousta toimivammaksi – ilman sitoumuksia.
👉 Ota yhteyttä ja katsotaan yhdessä, voisiko siivous palvella arkeanne paremmin.
Seasons / Petro
045 872 8668
petro.vaitiniemi@seasons.fi
Raikas / Jani
0500 948 124
jani@raikas.fi
Asiakkaidemme kokemuksia
Vuokratyöntekijä
2025
Työntekijää kohdellaan hyvin: kokemusta muistakin rekrefirmoista ja tämä ollut kaikista paras työskennellä. Ystävälliset ja helposti tavoitettavat toimihenkilöt. Tosi tyytyväinen olen.
Vuokratyöntekijä
2025
Minulla on pitkä kokemus Seasonsin kanssa ja aina työtiimi on ystävällinen & reagoi nopeasti jos on kysymyksiä. Olen tyytyväinen ja suosittelen kaikille.
Vuokratyöntekijä
2025
Olen ollut erittäin tyytyväinen Seasonsin palveluun. Viestintä on nopeaa ja selkeää, ja kaikki asiat hoituvat ilman turhaa odottelua. Prosessit toimivat hyvin ja työtehtävät vastaavat annettuja tietoja. Kiitos hyvästä yhteistyöstä!
Timo Jaakkola
Työntekijä
Rekisteröityminen Seasonsin järjestelmään oli todella helppoa. Ei tarvinnut muuta kuin jättää perustiedot ja myöhemmin Seasons otti yhteyttä, kun he löysivät minulle sopivan paikan.
Milla Virtanen
Valtakunnallinen kesärekry 2025
Seasonin kautta sain juuri sellaisen työn, jota toivoin. Prosessi oli sujuva ja mutkaton.
Janina Merisalo
Plusprint
Meillä on nyt selkeä HR-prosessi, joka tukee yrityksemme kehitystä. Ulkoistettu HR sopii yrityksille, jotka tarvitsevat asiantuntevaa apua HR-toimintojen kehittämisessä.
Laura Pihlaja
Pirjon Pakari
Suosittelen avaimet käteen- rekrytointipalvelua erityisesti yrityksille, joilla ei ole omaa HR-osastoa tai jotka kaipaavat apua sesonkiluonteisessa rekrytoinnissa.