Open vacancies

Software Development Engineer

FLS Finland Oy on pysäköinninopastusmarkkinoiden edelläkävijä, joka kehittää maailmanluokan ohjelmistotuotteita ja muuttaa tapaa, jolla ihmiset navigoivat ja kokevat pysäköinnin. Huipputeknologiamme yhdistää kehittyneet ohjelmistoratkaisut, käyttäjälähtöisen suunnittelun ja saumattoman käyttöönoton luoden älykkäämpiä ja tehokkaampia pysäköintijärjestelmiä maailmanlaajuisesti.

Mitä meillä on tarjota?

  • Innovatiivinen teknologia: Ole osa tiimiä, joka hyödyntää uusimpia ohjelmistokehitystyökaluja, pilviratkaisuja ja data-analytiikkaa rakentaakseen huippuluokan opastusratkaisuja
  • Vaikuttavaa työtä: Panoksesi parantaa ihmisten liikkuvuutta, vähentää ruuhkia ja edistää kestäviä liikenneratkaisuja
  • Yhteistyöhön kannustava ilmapiiri: Työskentele monimuotoisessa, osaavassa ja aidosti kansainvälisessä ktiimissä, jossa arvostetaan luovuutta, oppimista ja yhteistyötä.
  • Ammatillinen kasvu: Kasvava liiketoimintamme mahdollistaa jatkuvan oppimisen, taitojen kehittämisen ja uralla etenemisen

Mitä etsimme?

Software Development Engineer

Työtehtävässäsi osallistut selainpohjaisten ohjelmistojen suunnitteluun, kehittämiseen ja testaamiseen osana ammattitaitoista tiimiä. Tiimimme sijaitsee Turussa, mutta siihen kuuluu kehittäjiä myös yhteistyökumppaneiltamme. Tiimimme työskentelee monipuolisten ohjelmistokehitystehtävien parissa hyödyntäen useita teknologioita ja ympäristöjä. Tehtävä ei sisällä asiakasrajapinnassa työskentelyä.

Sinulla on jo muutaman vuoden kokemus ohjelmistokehittäjän tehtävistä. Lopullinen työnkuvasi määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi pohjalta ja voi sisältää myös laajempia vastuita kiinnostuksen ja osaamisen perusteella.

Käytettävät teknologiat:

  • Front-End kehityksessämme hyödynnämme seuraavia työkaluja, teknologioita ja ohjelmointikieliä: Javascript, Typescript, Node.js, npm, HTML, CSS, AngularJS, Angular ja Vue
  • Back-End kehityksessä käytämme seuraavia teknologioita, tietokantoja ja ohjelmointikieliä: Golang, HTTP ja REST-rajapinnat ja PostgreSQL
  • Ohjelmistoratkaisumme sisältävät useita kehittämiämme AI-pohjaisia ratkaisuja
  • Kehittämämme ohjelmistoratkaisut pyörivät pääasiassa Ubuntu Linux ympäristöissä joko paikallisesti tai AWS / Azure -alustoilla

Tehtäviisi kuuluu mm:

  • Selainpohjaisten ohjelmistojen suunnittelu ja kehitys
  • Testausten ja koodikatselmointien toteuttaminen
  • Yhteistyö kehitystiimin ja muiden sidosryhmien kanssa parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen luomiseksi

Odotamme sinulta:

  • soveltuvaa korkeakoulutusta (yliopisto tai ammattikorkeakoulu)
  • ideaalitilanteessa parin vuoden kokemusta ohjelmistokehitysprojekteissa työskentelystä.
  • osaamista tiimimme käyttämiin kehitysympäristöihin, työkaluihin teknologioihin ja ohjelmointikieliin liittyen
  • erinomaisia ongelmanratkaisutaitoja ja kykyä omaksua uusia teknologioita
  • hyviä tiimityötaitoja ja halua kehittää omaa osaamistasi
  • oma-aloitteisuutta, palveluhenkisyyttä, joustavuutta työtehtävien ja työkuorman vaihdellessa sekä johdonmukaista työskentelytapaa
  • sujuvaa englannin ja suomen kieltä, muut kielet ovat etu

Tule mukaan luomaan pysäköinnin tulevaisuutta!


Hakuprosessia hoitaa Seasons HR Management Oy. Kaikki yhteydenotot arkisin klo 8-17 Tuomo Ojala, p. 045 878 5550. Jätä palkkatoiveen sisältävä hakemuksesi sekä CV:si hakulinkin kautta viimeistään ti 18.2.2025. Kannattaa toimia nopeasti, sillä valinta suoritetaan heti sopivan henkilön löydyttyä.

CV Tips from Seasons Experts

Despite the growing popularity of social media channels, the Curriculum Vitae (CV) remains one of the most important tools in job hunting. It briefly tells who you are, what you have done, and what you can do. Therefore, it is recommended to start your job search by creating or updating your CV. The most important feature of a CV is consistency. It is essential to be able to describe your skills in a way that makes it easy for the reader to understand your key skills and achievements. Therefore, keep the red thread with you when creating your CV, and you are already well on your way.

1

Be consistent and understandable

Clearly state your key skills and achievements. Always think about the reader - is it easy for them to follow?

2

Highlight the main points clearly

Contact information, language skills, work experience, and education are the backbone of every CV.

3

Don't forget your references

If you can get previous employers to provide a recommendation for your hiring, it will certainly get positive attention.

4

Remember the position you are applying for

Every job application and CV is best tailored for the specific position, so that you can sell your skills in the best possible way.