Open vacancies
Sähkökeskusasentajia
Säkylän Aaltek Oy on vuonna 1988 perustettu perheyritys, joka on kasvanut yhden miehen yrityksestä ja 10 m2 tiloista yli 7000 m2 tuotantotilat kattavaksi ja noin 60 henkilöä työllistäväksi yrityskonserniksi.
Henkilöstön vaihtuvuus on ollut koko Aaltekin historian aikana erittäin pientä, josta suuri kiitos kuuluu hyvälle työyhteisölle.
Kehitämme jatkuvasti tuotantomme sarjavalmiutta. Tiivis yhteistyö toisen yrityksemme MirTer Oy:n kanssa mahdollistaa sen, että pystymme vastaamaan suuriinkin tuotantomäärien kausivaihteluihin varmasti, nopeasti ja kustannustehokkaasti.
Rektytoimme Säkylän Aaltek Oy:lle ja MirTer Oy:lle (Köyliö) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen
SÄHKÖKESKUSASENTAJIA
Molempiin yrityksiin palkataan vähintään yksi uusi sähkökeskusasentaja. Yhteistä työpaikoille on mahdollisuus siirtyä toimipisteiden välillä kulloisenkin työtilanteen mukaan.
ETSIMME SINUA, JOKA
Olet työskentelytavaltasi tarkka ja huolellinen
Sinulla on ongelmanratkaisutaitoja sekä hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.
Osaat lukea sähköpiirustuksia ja työkalut pysyvät käsissäsi.
Aikaisempi työkokemus sähköasennustyöstä tai automaatioalan työtehtävistä on eduksi. Tärkeintä on kuitenkin motivaatio oppia jatkuvasti uusia asioita, hyvä ja säntillinen työasenne ja halu tehdä asiat laadukkaasti.
TEHTÄVÄSSÄ MENESTYMINEN EDELLYTTÄÄ
Sähköalan koulutusta (esim. sähkö- tai automaatioalan perustutkinto)
Kokemusta sähkökeskusten kokoonpanosta
Kykyä lukea sähkökuvia ja kytkentäkaavioita
Aiempaa työkokemusta sähköalalta vähintään 3 vuotta
Hyvää suomen kielen taitoa.
TARJOAMME SINULLE
Mielenkiintoisen asennustehtävän vaihtelevissa työtehtävissä
Osaavan työyhteisön tuen ja arvostuksen työllesi
Osaamistasi vastaavan kilpailukykyisen palkkauksen.
Lisätietoa
Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva ja valittavat henkilöt työllistyvät suoraan Säkylä Aaltek Oy:n ja MirTer Oy:n palvelukseen.
Työ alkaa elokuun alussa tai heti, kun valittava henkilö pystyy aloittamaan.
Työ on 1-vuorotyötä
Tehtävästä maksettava palkkaus on Teknologiateollisuus TES:n mukainen.
Hakuprosessia hoitaa Seasons HR Management Oy. Kaikki yhteydenotot arkisin klo 8-17 HR-konsultti Matti Käkelä p. 044 987 9232.
Jätä hakemuksesi sekä CV:si hakulinkin kautta viimeistään su 26.7.2026 mennessä. Hakua edistetään jo hakuaikana ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian!
Muuta huomioitavaa! Säkylän kunta tukee muilta paikkakunnilta muuttavia työntekijöitä. Tutustu kunnan tarjoamiin tukiin ja palveluihin: Säkylän takuu - Säkylän takuut mutkattomaan elämään.
CV Tips from Seasons Experts
Despite the growing popularity of social media channels, the Curriculum Vitae (CV) remains one of the most important tools in job hunting. It briefly tells who you are, what you have done, and what you can do. Therefore, it is recommended to start your job search by creating or updating your CV. The most important feature of a CV is consistency. It is essential to be able to describe your skills in a way that makes it easy for the reader to understand your key skills and achievements. Therefore, keep the red thread with you when creating your CV, and you are already well on your way.
1
Be consistent and understandable
Clearly state your key skills and achievements. Always think about the reader - is it easy for them to follow?
2
Highlight the main points clearly
Contact information, language skills, work experience, and education are the backbone of every CV.
3
Don't forget your references
If you can get previous employers to provide a recommendation for your hiring, it will certainly get positive attention.
4
Remember the position you are applying for
Every job application and CV is best tailored for the specific position, so that you can sell your skills in the best possible way.