Ajankohtaiset julkaisut
Täältä löydät asiakkaidemme kokemuksia, uutisia ja asiantuntevia artikkeleita, jotka käsittelevät henkilöstöhallintoa, rekrytointia, työhyvinvointia ja muita työelämän trendejä. Tarjoamme syvällistä tietoa ja käytännön vinkkejä niin työnantajille kuin työntekijöillekin, ja pidämme sinut ajan tasalla alan parhaista käytännöistä.
Tutustu julkaisuihin
Julkaisut
Miksi ulkoistaa rekrytointi?
Rekrytointi on yksi yrityksen tärkeimmistä päätöksistä. Oikea työntekijä voi vauhdittaa kasvua, vahvistaa tiimiä ja parantaa asiakaskokemusta. Väärä rekrytointi taas vie aikaa, rahaa ja energiaa
Kesätyöseteli 2026 avaa ovet työelämään ja tuo yritykselle motivoituneen tekijän
Kesätyöseteli helpottaa nuoren palkkaamista. Lue, kenelle tuki kuuluu, mitä ehtoja siihen liittyy ja miksi yrityksen kannattaa hyödyntää se.
Kun siivous uudistuu, arki helpottuu – Seasons ja Raikas yhdistävät voimansa
Siivous on paljon enemmän kuin puhdasta pintaa. Se on osa arjen sujuvuutta, asiakaskokemusta ja yrityksen toimivuutta.
Kesätyöt 2026 – Hintakaari hakee kesätyöntekijöitä useille paikkakunnille
Hintakaari tarjoaa monipuolisia kesätyömahdollisuuksia viidellä eri paikkakunnalla. Haemme reippaita ja asiakaspalveluhenkisiä kesätyöntekijöitä myymälä- ja kassatyöhön, verkkokauppaan sekä puutarhaosastoille.
Rekrytointimarkkinointi – miten tavoitat oikeat osaajat?
Rekrytointimarkkinointi on olennainen osa onnistunutta rekrytointia. Sen tavoitteena on lisätä työpaikkailmoituksen näkyvyyttä, houkutella oikeanlaisia hakijoita ja vahvistaa työnantajamielikuvaa.
Kevytrekrytointi – ulkoista osa rekrytoinnista asiantuntijoille
Kevytrekrytointi vähentää HR-tiimin kuormitusta, nopeuttaa rekrytointiprosessia, takaa laadukkaan hakijakokemuksen ja on aina räätälöitävissä yrityksesi tarpeisiin.
Paluu työelämään eläkkeellä – Merkityksellisiä tehtäviä ja uusia mahdollisuuksia
Timo Jaakkola, kokenut huollon ja kunnossapidon ammattilainen, jäi eläkkeelle alihankintaostajan roolistaan viisi vuotta sitten. Hän ei kuitenkaan ei jäänyt työelämän ulkopuolelle, vaan löysi uuden urapolun Seasonsin kautta.
PK-yrityksen HR-prosessien kehittäminen – Näin tuet kasvua ja menestystä
Pienet ja keskisuuret yritykset kohtaavat usein haasteita HR-prosessien hallinnassa, usein syynä on prosessien puuttuminen tai HR-resurssin puute.
Työnantajamielikuvan kehittäminen – Vinkkejä ja toimenpiteitä yrityksille
Hyvin hoidettu työnantajamielikuva voi auttaa yritystä erottumaan joukosta, houkuttelemaan oikeita työntekijöitä ja parantamaan henkilöstön sitoutumista.
Pirjon Pakari x Seasons – Valtakunnallinen kesärekry hoidettiin avaimet käteen -periaatteella
Pirjon Pakari ulkoisti kesärekry Seasons HR Managementille, ja lpputuloksena syntyi sujuva, aikataulussa pysynyt projekti, joka säästi esihenkilöiden aikaa ja toi osaavat kesätyöntekijät leipomon tarpeisiin.
Seasons ja Vaasan yliopisto: Yhteistyöllä vahvempaa HR-osaamista
Seasons HR Management ja Vaasan yliopisto tekevät yhteistyötä, jonka tavoitteena on vahvistaa HR-ammattilaisten osaamista ja tarjota entistä vaikuttavampia koulutuksia.
Seasons x Plusprint: HR-prosessien kehittäminen kasvavassa yrityksessä
Plusprint ulkoisti HR-toimintonsa Seasonsille ja yhteistyö on tuottanut konkreettisia tuloksia, kuten selkeytetyt sisäiset prosessit, parantuneen viestinnän ja lakisääteisten velvoitteiden hoitamisen.
Kuinka voimme auttaa?
Olipa kyse rekrytoinnista, henkilöstövuokrauksesta tai muista HR-palveluista, meillä on ratkaisu juuri sinun tarpeisiisi.
Ole meihin yhteydessä ja jutellaan lisää!
Ota yhteyttä
Asiakkaidemme kokemuksia
Vuokratyöntekijä
2025
Työntekijää kohdellaan hyvin: kokemusta muistakin rekrefirmoista ja tämä ollut kaikista paras työskennellä. Ystävälliset ja helposti tavoitettavat toimihenkilöt. Tosi tyytyväinen olen.
Vuokratyöntekijä
2025
Minulla on pitkä kokemus Seasonsin kanssa ja aina työtiimi on ystävällinen & reagoi nopeasti jos on kysymyksiä. Olen tyytyväinen ja suosittelen kaikille.
Vuokratyöntekijä
2025
Olen ollut erittäin tyytyväinen Seasonsin palveluun. Viestintä on nopeaa ja selkeää, ja kaikki asiat hoituvat ilman turhaa odottelua. Prosessit toimivat hyvin ja työtehtävät vastaavat annettuja tietoja. Kiitos hyvästä yhteistyöstä!
Timo Jaakkola
Työntekijä
Rekisteröityminen Seasonsin järjestelmään oli todella helppoa. Ei tarvinnut muuta kuin jättää perustiedot ja myöhemmin Seasons otti yhteyttä, kun he löysivät minulle sopivan paikan.
Milla Virtanen
Valtakunnallinen kesärekry 2025
Seasonin kautta sain juuri sellaisen työn, jota toivoin. Prosessi oli sujuva ja mutkaton.
Janina Merisalo
Plusprint
Meillä on nyt selkeä HR-prosessi, joka tukee yrityksemme kehitystä. Ulkoistettu HR sopii yrityksille, jotka tarvitsevat asiantuntevaa apua HR-toimintojen kehittämisessä.
Laura Pihlaja
Pirjon Pakari
Suosittelen avaimet käteen- rekrytointipalvelua erityisesti yrityksille, joilla ei ole omaa HR-osastoa tai jotka kaipaavat apua sesonkiluonteisessa rekrytoinnissa.